『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【東京開催】リーダーシップ実習『ニュー・タングラム』　体験会　～リーダーシップとは何か？をパズルゲーム実習の体験から学ぶ～

指示役、作業役に分かれ実施する、実践的な学びのあるパズルゲームで、 リーダー層のみならず、自主性・積極性を促したい若手社員を育成するのにも最適です！

【オンライン型の無料体験会】 楽しいカードゲーム実習「バスは待ってくれない２」がオンラインで体験できます！

受講生の「気づき」を深めるカードゲーム実習「バスは待ってくれない」の続編である、 「バスは待ってくれない２」がオンラインでも実施できるようマニュアルをリニューアルしました！

【東京/無料体験会】 研修の最初のグループワークには持ってこい！チームビルディングにはまずコレ！「匠の里」

コミュニケーションを楽しみながら、チームビルディングを実感するプログラムです。 各自に配布されたカードの情報を読み解きながら、”匠の里”を完成させる、楽しく盛り上がるワークです！

【東京/無料体験会】 受講階層問わず、大人気のチームワーク・コミュニケーション研修教材！「バスは待ってくれない」

受講生の「気づき」を深めるカードゲーム実習「バスは待ってくれない」の体験会です。 集まったご参加者様で、実際に「受講者目線で」ワークを体験できる機会です！

【東京/無料体験会】 楽しみながら自ら学ぶ力を養う！新人研修プログラム「フライングカー・コーポレーション」

架空の航空会社の社員になりきり、カードゲーム実習・ブロックゲーム実習などのグループワークで、組織活動に必要な全てを体験的・実践的に学べるプログラムです。 体験して素晴らしさを実感できます！

【無料体験会】絵だけの情報をどう伝える！？ 　チーム・コミュニケーションを学べるワーク『不可解な絵』

断片的な「絵」しか描いていない情報カードを口頭のみで伝えて、繋ぎ合わせ、課題を達成するグルーブワークの無料体験会です。 可愛らしい絵柄とは対照的に難度の高いワークで、中堅社員研修におすすめ！

【無料体験会】 ロジカルコミュニケーションが学べる！オンラインでも集合でも実施できるグループワーク「陪審員会議」を無料で体験！

研修担当者様必見！ひき逃げ事件の容疑者Ｗ氏は、果たして有罪か否か・・・ オンラインでも集合形式でも、開催形態を選ばす実施できるプログラム「陪審員会議」を、実際に体験してみてください！

【東京/無料体験会】 受講階層は問わないグループワーク教材！「リーダーシップ」や「役割分担」を体験的に学べるブロックワーク実習！「ブロック・モデル」

ブロックを活用した、頭と体を使うダイナミックなグループワークで、 話し合ったり、“ブロック・モデル”を観察したり、図を描いたりと大忙し。 リーダーシップの発揮や、判断力が要求されます！

【無料体験会】 高難易度のグループワーク教材！”中堅社員以上”の教育・研修教材に最適！「アイドルを探せ」

各自のリーダーシップがどのように発揮されたかが問われるカードゲーム型実習「アイドルを探せ」。情報を論理的に組み立て、仮説を立てながら、様々な観点から情報を解釈してはじめて達成できるワークです。

【オンライン開催】『コミュニケーション講座』～素直に話し、聴くスタンスの習得～（ファシリテーター講座＜ヒューマンスキルコース＞　）

組織人において、"関係づくりのコミュニケーション"は必要不可欠なものです。それは、コミュニケーションを活性化する役割であるファシリテーターも同様です。グループワークを通して、そのポイントを習得します。

新卒採用100名以上の複数クラスにおけるオンライン研修6つのポイント（オンデマンド受講）

新卒採用人数が100名以上でオンライン研修を複数クラスに渡って行わなければいけないが、どうすればうまくいくのかわからない、、、という方必見です！

オンライン研修でも研修転移を起こすための3つのラーニングポイント（オンデマンド受講）

「オンライン研修はリアルより学習効果が落ちる」 「5時間もオンライン研修していると受講生が集中してくれないのでは」 という定説を覆し、研修転移を起こすための3つのポイントを大公開！！

【オンデマンド配信】 リソース不足でも成果を出す 外部パートナーを活用した新卒採用術

個別相談会！ 人材育成（若手からシニアまで／マネジメント、人事評価等）、組織開発に関するご相談を承ります。 1社限定！ご都合に合わせて日程調整します！

新入社員研修、トレーナー育成、キャリア研修、50代60代キャリア開発、マネジメント、1on1コーチング、人事評価、チームビルディング、人的資本経営など、人と組織に関わること、お気軽にご相談ください。

従業員にパーソナライズした「セルフケア」対策とは ～ストレスチェックデータの活用方法～

本講演では、ストレスチェックデータから従業員毎のストレス傾向を分析し、効果を最大限高める活用法を解説します。また、従業員にパーソナライズしたセルフケア対策の仕方をお伝えします。

脱・無駄な電話対応を実現するために知っておきたい！電話代行サービスの基礎知識と選ぶコツ

オフィスの電話に出て、取り次ぐ業務。誰からも評価されないのに、時間を食う”モヤモヤ業務”に感じていませんか？そんな電話業務効率化の手段の一つとして、「電話代行サービス」を活用する方が増えてきています。

オフィスリニューアルをするその前に必読 担当者のお悩みTOP３と解決方法とは？

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【研修2か月後に業務効率化実現！】 実践型DX人材を育成する研修事例＆助成金セミナー

本ウェビナーでは、実務につながるDX研修を行うポイントや、研修2か月後には業務効率化が実現した事例やDX人材育成で活用できる助成金（研修費の75%を支給）についてもご案内します。