『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【ご好評につき追加開催／人事・経営企画ご担当者様向け】未来の経営陣をつくる― 次世代経営者育成におけるエグゼクティブコーチング活用法

エグゼクティブコーチングが注目される背景や導入効果について、従来の研修との比較や豊富な事例を踏まえ解説。昨年実施し好評を博したセミナーを、ユーザーのリクエストにお応えし、追加開催します。　

人事・教育担当の学び場に 「スキル向上キャリア構築オンラインセミナー」【2026年2月12日】

★セミナー参加のみお申込みページ★ まずは人事・教育担当自らのスキル向上を先決に！ 従業員へのリスキリングと、主体的キャリア形成の企業文化醸成に向けた実践的セミナー。

従業員のプライバシーとメンタルヘルスを守る法的手法～復職時に気をつけること～

従業員の復職対応に頭を悩ませる人事担当者が増えています。制度の運用や、社員から寄せられるさまざまな疑問・不安への対応など、弁護士とカウンセラーが現場で直面するリアルな課題の解決をサポートします。

経年データで読み解く「こころとカラダ」 現場から始める健康経営の新潮流 ～ストレスチェック×健診データで見える産業保健のこれから～

分析データと企業事例から、現場主導で推進する健康経営実現のコツをご紹介します（株式会社ヒューマネージと株式会社エムステージが共同で開催するセミナーです）

業務時間を半分に！Excelを使用した誰でもできる業務自動化のコツ（Bizwebinar）

最短1時間で成果体感! Excelマクロ記録機能で始める、確実な業務自動化の第一歩

【2030年30％目標 × 人的資本経営】 未来の女性役員を、社内から育てる。 今こそ始める、“生え抜き女性リーダー”3年育成の実践戦略

●女性リーダーを育成することは「経営戦略」である ● ROE2.4倍、女性管理職比率30％向上・離職率20％改善の実践事例 ● 技術系企業特有の課題を解決！人的資本開示対応の育成ロードマップ

囲炉端会議研修・体験会

古民家の囲炉裏を囲み、火を見つめて本音を語りませんか？「心理的安全性」を肌で感じる人事・教育担当者向け体験会。評価のない場で価値観を共有し、食事と共に普段できない深い対話を楽しみましょう。

生成AIで業務の付加価値を最大化するには？ AIエージェントで再現性と価値創出を生むプロンプト設計を解説！

生成AIの活用が進んでいますが、「人によって成果の質が安定しない」などの課題はありませんか？再現性・規律性・創造性を両立させる、エンタープライズで効く設計ポイントを非エンジニア主導の事例を交えご紹介！

「セルフ・キャリアドックとは？」 ～従業員の活力を引き出し、企業の成長へ！～ 2月13日 オンライン

〜北海道の中小企業人事向け〜 企業としての人材活用目標と従業員一人ひとりのキャリア目標とを調整し、活力・生産性向上と従業員のキャリア充実との両立に繋がる取り組みをしませんか？

人的資本経営マニフェスト2026（プロティアン・キャリア協会6周年記念イベント）

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