『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【7/17(木)オンラインセミナー】 合理的配慮の実現に向けた障がい者雇用のこれからとは？ ～日本における障害観の変遷から考える職場環境に求められること～

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

【有沢正人氏協会顧問就任記念イベント】「人的資本経営」をベースにした人事制度の改革～いすゞ自動車株式会社の取り組みを例に挙げて～

グローバル人事で実績を重ねてきた有沢氏とともに、「人材の価値を最大化する人事制度の設計と実装」について深掘りします。「人的資本経営」の実践知とヒントが詰まった貴重な対話をお届けします。

【WEBセミナー】フレームワークで学ぶ「戦略的人事制度」のつくり方〜形骸化を防ぐ設計と運用の実践ポイント〜

本セミナーでは、理論だけではなく実際の成功・失敗事例を交え、「改定の落とし穴」を回避するためのポイントや、運用定着化までを見据えた制度設計の進め方をわかりやすく解説します。

<他社の成功事例紹介あり> サクセッションプランの新潮流 「人材データ」を活用した効果的なやり方とは？

【ライブセミナー】HRBP養成講座 体験セミナー

★日本の人事部会員限定★ ・人事として経営・各マネジャーを支援する上で役立つアカデミックな理論を一部ご紹介！ ・その他「HRBP養成講座」の概要や進め方をご紹介します。

魅せる求職者ファーストのための採用サイトとは？ 【無料／1日限定・ウェビナー】

本ウェビナーでは、求職者が求めている情報と採用サイトの掲載すべき内容を求職者ファースト目線で解説、他社事例も交えてご紹介します。

【大阪開催】2026年度こそ人事制度を導入・改定したい企業必見！ ３時間で分かる！中小企業の評価・賃金制度設計のキホン

基本的な人事制度設計の進め方を、導入までの手順を含め丁寧にお伝えします 「2026年度こそは人事制度を変えようと思っているが、何から手を付けたらいいかわからない…」とお考えの企業を対象にしています

【東京開催】2026年度こそ人事制度を導入・改定したい企業必見！ ３時間で分かる！中小企業の評価・賃金制度設計のキホン

基本的な人事制度設計の進め方を、導入までの手順を含め丁寧にお伝えします 「2026年度こそは人事制度を変えようと思っているが、何から手を付けたらいいかわからない…」とお考えの企業を対象にしています

【ライブセミナー】HRBP養成講座 体験セミナー

★日本の人事部会員限定★ ・人事として経営・各マネジャーを支援する上で役立つアカデミックな理論を一部ご紹介！ ・その他「HRBP養成講座」の概要や進め方をご紹介します。

【オンライン開催】中小企業に最適な、最新のITシステムを活用した人事制度運用の進め方 中小企業で成功する！「最新HRテック×人事制度」徹底活用セミナー

コンサルティング事例をベースとしたHRテック活用方法の解説を中心に、システム開発事業者との提携を通じて得られたシステム選定ノウハウに至るまで、幅広く情報を提供します。

戦略人事のプロフェッショナル ～真に機能し、頼れるHRBPとなるために～ 【無料/1日限定・オンライン配信or会場受講】

本説明会では、HRBPの基本的な概念から、その機能をアップデートする方法までを体系的に学び、企業の成長を支える人事戦略の立案・推進するステップと後半では、他社の先進的な事例をご紹介します。

<他社の成功事例紹介あり> サクセッションプランの新潮流 「人材データ」を活用した効果的なやり方とは？

8/26 13:30～ 「正しい指導」と「ハラスメント」の違いは？組織を守るハラスメント対策セミナー　HS0116

「正しい指導」と「ハラスメント」の違いや企業が取るべき正しい対策法を解説！ハラスメントが組織に与える影響や具体的な解決策、実際に成功した事例もご紹介。企業として信頼を守るためのポイントをお伝えします。

【ライブセミナー】HRBP養成講座 体験セミナー

★日本の人事部会員限定★ ・人事として経営・各マネジャーを支援する上で役立つアカデミックな理論を一部ご紹介！ ・その他「HRBP養成講座」の概要や進め方をご紹介します。

【東京開催】今の「幹部」「管理者」の力量で会社は成長できますか？ ～経営陣・人事部門のための「幹部・管理者」育成手法公開セミナー～

「企業は人なり」ＩＴ・設備技術がいくら進化しても売るのも創るのも人です。社員の力量を引き上げることが企業成長の本質です。 会社をリードしていく人財の強化・育成手法をわかりやすく解説します。

【大阪開催】～中小企業経営陣が知っておくべき「人材定着化の論理」～ “3年で戦力化”を実現する若手人材定着のための戦略とは

中小企業向け　若手人材の定着＆育成手法公開セミナー 「若手社員の早期離職」の背景にある構造的な課題をひも解き、“３年で戦力化”を実現するための組織づくり・育成のポイントを、経営層の目線で解説します。

【アーカイブ】活躍人材の流出防ぐ！大転職時代に対応する人事戦略とは？―初めての退職者分析―

退職防止に取り組まれている企業、あるいはこれから取り組もうとお考えの企業の人事担当者を対象とし、退職防止の要諦や具体的な取り組み事例、また退職者分析などデータを用いた課題解決策についてご紹介します。

女性活躍推進はなぜ進まない？日本企業が抱える課題と今後求められる対応

※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信（動画配信）です。 　期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。 ※約60分間のセミナーとなっております。

「人的資本経営」を目指し毎年進化するカゴメの人事制度 　～真の意味での経営戦略と人材戦略の連動とは～

カゴメの有沢正人氏が語る「キャリア自律」と「生き方改革」の人的資本経営

【アーカイブ動画】一人ひとりが主役に ～マツダの組織風土変革で挑む「ひと中心」の経営とは～

マツダの最高人事責任者が語る組織風土変革と“逆転のリーダーシップ”