『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【WEBセミナー】人的資本経営におけるエンゲージメントサーベイ活用術　～エンゲージメントサーベイで見える組織の“本当の課題”～

本セミナーでは、エンゲージメントサーベイの結果を最大限に活用し、具体的な業績向上へと繋げるための実践的な方法を解説します。

<他社の成功事例紹介あり> サクセッションプランの新潮流 「人材データ」を活用した効果的なやり方とは？

【大阪開催】優秀な人材を辞めさせない！中小企業管理職の部下マネジメント力を強化し、成果を創出させる！■中小企業の組織課題解決手法　公開セミナー

時間と労力を掛けて採用した社員が、成果を創出する前に辞めていくケースが多い中小企業。課題の本質的な解決には管理職の部下マネジメント、中でも1on１を最大に活かした部下育成力の強化が不可欠です。

イトーキが変わったエンゲージメント向上事例 経営トップと並走で挑む人事変革～エンゲージメント向上とオフィス活用～

HRアワード2019最優秀賞！人事戦略が評価されるイトーキ 従業員エンゲージメント過去最高スコア82.5％の裏側を人事本部長が語る

★書籍出版記念★ 組織力と人材力を最大化して「成果」 につなげる仕組みを徹底解説！ 【1日限定・ウェビナー/アンケートで書籍特典付】 戦略起点の人材マネジメント

企業経営における人材マネジメントの本質と企業の取り組み事例を紹介させていただき、参加企業の皆様が自社の経営課題・人事課題から最適な人材マネジメントを考える機会となることを目的に開催させていただきます。

【早稲田大学大学院の入山章栄教授が登壇】 多様な価値観を強みに変えるこれからの時代の人材マネジメント ～今すぐに実践すべき具体的な取り組みとは？～

深刻化する人材不足─それは「人がいない」のではなく、「人を活かせていない」のかもしれません。 企業が“今すぐに取り組むべき一手”を、具体的にお届けします。

《労政時報セミナー（ＷＥＢ受講）》 『人事マネジメント基礎講座』 ～人的資本経営とジョブ型人事への対応～

ポイント 1．経営戦略を実現させる人事マネジメントの本質を整理 2．人事制度の構築や運用、制度間の連携におけるポイントが学べる 3．人事マネジメントの全体像だけでなく、これからの制度の在り方も提示

メンバーのキャリア自律を促す、プロティアン流「1on1面談」の基本と具体的な進め方

部下が動き出す！キャリア自律を促しエンゲージメントを高める“1on1”ノウハウを学ぶ実践講座

戦力的人財マネジメントセミナー

【7/3(木)オンラインセミナー】 合理的配慮の実現に向けた障がい者雇用のこれからとは？ ～日本における障害観の変遷から考える職場環境に求められること～

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

【WEBセミナー】「スキルベース組織」実現の鍵！形骸化を防ぐスキルマップ設計と運用のポイント

本セミナーでは、スキルマップの設計から運用・活用までの具体的なステップを、他社の成功事例・失敗事例を交えてわかりやすく解説します。

【ワーク有】人事戦略、設計と実践 ～経営に応える設計力と、現場で効く育成・定着施策～

時代が変わり、経営戦略も変わっているのに、人事戦略だけが取り残されている！という企業様向けです。人事戦略設計のポイントを解説し、ワークシートを用いて設計を体験。すぐに始められる人事施策をご紹介します。

2025年の人的資本開示の傾向と事例分析「働き方の変革」セミナー

2025年3月決算が終了し、最新の人的資本に関する情報開示が出揃いました。今回3回目となる「人的資本に関する情報開示」の内容を徹底分析！ 最新の潮流と注目すべき開示事例を中心にご紹介します。

若手社員のお財布事情から考える、これからの報酬設計の在り方〜アンケート結果から見る福利厚生を活用した新しい報酬モデルとは〜

・若手社員の定着率向上を目指している企業担当者様 ・報酬設計や福利厚生の見直しを検討している経営者・人事担当者様 ・奨学金問題に対する具体的な対応策を模索している企業様

【ライブセミナー】HRBP養成講座 体験セミナー

★日本の人事部会員限定★ ・人事として経営・各マネジャーを支援する上で役立つアカデミックな理論を一部ご紹介！ ・その他「HRBP養成講座」の概要や進め方をご紹介します。

戦力的人財マネジメントセミナー

【7/10(木)オンラインセミナー】 合理的配慮の実現に向けた障がい者雇用のこれからとは？ ～日本における障害観の変遷から考える職場環境に求められること～

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

7/10 13:30～ 「正しい指導」と「ハラスメント」の違いは？組織を守るハラスメント対策セミナー　HS0116

「正しい指導」と「ハラスメント」の違いや企業が取るべき正しい対策法を解説！ハラスメントが組織に与える影響や具体的な解決策、実際に成功した事例もご紹介。企業として信頼を守るためのポイントをお伝えします。

【大阪開催】自社でもできる！中小企業のための人事制度つくり方Q&Aセミナー ～人事制度の基本ノウハウを3時間で解説します～

年功的な給与はやめるべき？自社に合う評価方法は？など、34個の質問に具体例を交えて解説します。 人事制度に関する基本や、実際に中小企業で使えるノウハウを知りたい、という方はぜひご参加ください。

【東京開催】自社でもできる！中小企業のための人事制度つくり方Q&Aセミナー ～人事制度の基本ノウハウを3時間で解説します～

年功的な給与はやめるべき？自社に合う評価方法は？など、34個の質問に具体例を交えて解説します。 人事制度に関する基本や、実際に中小企業で使えるノウハウを知りたい、という方はぜひご参加ください。