『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

採用担当者の成長５レベル〜リクルーター・ルーブリックの設計と活用〜

採用担当にどのようなスキルやビヘイビアが求められるかを5段階で解説します。

【Z世代の応募が来る！】縦型動画で変える母集団形成

採用×定着をつなぐ！あいまいな採用基準を見直し、早期離職を防ぐ具体策

【アーカイブ配信｜曽和利光氏ご登壇】採用難を乗り切る原理原則と最新事例 〜採用力と定着率の改善策〜

本セミナーでは、共催の両社がこれまで培ってきた実績や知見を元に、採用の基本的な考え方から、実際の企業事例までを解説しながら、これからの採用活動と定着支援の在り方を多角的にひも解いていきます。

【アーカイブ配信】選考・内定辞退を防ぐ、 適性検査の新たな「フォローアップ」活用術

適性検査の歴史を振り返り、超売り手市場に合った「選考・内定辞退を防ぎ、自社への入社動機を高める」ための適性検査の活用法について、「フォローアップ」をキーワードにその構造や実際の活用事例をご紹介。

【アーカイブ配信】「候補者体験（採用CX）」を知る ~その功罪と、選ばれる企業になるための最適解~

採用の成功に不可欠な「候補者体験」に焦点を当て、その功罪を詳しく解説します。なぜ候補者体験が重要なのか、どのように改善すれば内定辞退を防げるのか、実証研究や実際の事例を交えながらお伝えします。

【アーカイブ配信】新人研修を科学する：現代に求められる研修の新常識

新人の定着と活躍に関する最新の学術研究をもとに、効果的な研修内容について深く掘り下げて解説します。

【オンライン開催】メンター制度無料説明会　～充実の２時間半！制度の説明からメンタリング・ワークの体験、個別相談のお時間も～

メンター制度を全く知らない方でも理解できるように、メンター・メンタリングの基礎知識をはじめ、メンター制度の概略を解説します。 メンタリングの体験の時間もあり、メンタリングの必要性を実感できます！

＼新卒採用／内定辞退率70%→10%に激減させた不人気企業の逆転採用メソッド

「なんとなく」の内定者フォローから卒業しませんか？ 内定辞退率70%から10%へ激減させた実績データと共に、学生を惹きつけ、自ら入社を決断させる新しい内定者フォローの極意を解説します。

若手社員のお財布事情から考える、これからの報酬設計の在り方〜アンケート結果から見る福利厚生を活用した新しい報酬モデルとは〜

・若手社員の定着率向上を目指している企業担当者様 ・報酬設計や福利厚生の見直しを検討している経営者・人事担当者様 ・奨学金問題に対する具体的な対応策を模索している企業様

事例で紐解く！ 配置・異動・抜擢の精度を高める“共通のモノサシ”とは？

「人事システム」導入検討中の企業にオススメ

【利用企業700社以上】安定した障がい者雇用と企業価値向上につながる仕組みとは？（7/8開催※他日程あり）

「障がい者雇用の促進」に加え、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！弊社が生み出した「農園型障がい者雇用支援サービス」を40分で解説します。

〈無料ウェビナー〉障がい者雇用担当者様向け 2025年以降の「障がい者雇用促進法」改正に備える 人事・労務担当者が今から行うべきコト、注意すべきポイントとは？

2024年に改正された「障害者雇用促進法」についてはもちろん、今後「障害者雇用促進法」がどのように改正されるのかお伝えします。

【7/8(火)オンラインセミナー】 障がい者雇用におけるアンコンシャス・バイアスとは？ ～インクルーシブな職場を築くための相互理解に向けて～

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

マッチ度を高め、辞退率を減らす「リクルーティングラジオ」

採用活動において、母集団形成後の質の高いコミュニケーションが成功の鍵を握っています。本セミナーでは、音声コンテンツを活用した革新的な採用手法「リクルーティングラジオ」をご紹介します。

成功事例の動画も大公開！Z世代に響く採用動画とは？自社でもできる作成方法と活用方法／dodaキャンパス

Z世代の採用には欠かせない採用動画は自社でも作成できる？ターゲット学生を逃さないための動画作成方法や活用方法を解説！

ダイバーシティ＆インクルージョンの視点から見る障がい者雇用の価値（7/8開催※他日程あり）

障がい者雇用の観点からD&Iを推進するうえで必要な視点を説明しながら、 企業全体の組織力向上に貢献する障がい者雇用の事例、受け入れ体制の作り方を解説します。

【2025年版│法改正】障がい者雇用　これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説 最新の法律情報と市場動向を40分で（7/8開催※他日程有）

「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

【事例紹介セミナー】キャリア支援の観点から志望度を上げる秘訣とは？

三菱地所プロパティマネジメントも登壇！ターゲット学生の選考参加率アップは、イベント後のフォローにあり

生成AI開発プロジェクトの体制構築と技術選定〜失敗しない内製化アプローチとは？〜