企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラーの仕事に興味がある方、学習してスキル・知識を身に付けたい方、就・転職を考えている方などを対象とした国家資格説明会です。6名程度の少人数で開催します。

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社会人のためのステップアップに必要なエッセンスを凝縮した研修プログラムで皆様のブラッシュアップをサポートいたします。

ビジネスマナーは、知識として「知っている」だけではなく、実際に「できる」ことが大切です。 「第一印象」から、挨拶・お辞儀・敬語・電話応対・ビジネスメールまで、基本を実践トレーニングで徹底指導します。

医療現場の基本的なマナーの習得と実践で、信頼される医療人になるためのお手伝いをいたします。

テクノロジーや環境の変化で、前例のない業務を行うビジネスパーソンが増えている現代。選択型研修を利用した、新しい教育手法についてお伝えします。

オンライン研修実施時のポイントをお伝えさせていただいた上で、弊社の新入社員研修「即戦力化プログラム」のコンテンツをオンラインで体感いただけるプログラムです。

◎一方的な視聴のみでなく講師との双方向トレーニングを実施 ◎オンラインセミナーでは珍しい超・少人数制（受講者は最大16名） ◎ご自宅や社内などインターネット環境が整っていれば、どこからでも参加が可能

新入社員の成長促進に力を入れたいとお考えの研修ご担当者様へ、こういった市況の中でも新入社員に早く戦力化してもらうための教育体制づくりのポイントを解説いたします。

誰もが熱中できる新入社員研修『フライングカー・コーポレーション』。ストーリー形式で、ビジネスマナーからPDCA、収益計算まで網羅した企業活動を理解し、『社会人としての自覚を持った新入社員』を育てます。

2020年3月から延べ50社以上にオンライン研修を導入してきた会社の研修コンテンツ開発リーダーが語ります！！ 「質の高いオンライン研修」を6つのポイントに分解してご説明します！！

チーム活動を通じて、チームワーク、コミュニケーション、問題解決など組織活動の様々なプロセスを体験し、思考・行動をふりかえり、自己変革を促します。

2日間の研修プログラムを凝縮。社会で必要とされる「マナーの基本」を学び、新入社員に求められる「前に踏み出す力」を養います。

「学生から社会人への意識の切り替え」と「基本行動の習得」にお勧めの新入社員研修「8つの基本行動」研修をご紹介します。

電話に出た人の応対は、会社の印象を大きく左右します。 「声だけが頼り」「記録性がない」等の特性をふまえ、 録音機材で「自分の声を聴きながら」応対をトレーニング。 どんなときでも「好印象」を目指します。

～　逆求人サイト『キミスカ』運営 ㈱グローアップ　x 　700社・1万人の新入社員を育成㈱エイムソウル　コラボセミナー　～

日々の課題を研修の中心に据え、アウトプットを繰り返し行う新人IT研修です。「トライ＆エラーを繰り返す」「わからない点を自らの力で調べる」というエンジニアにとって必要なスキルが短期間で身につく研修です。

GTDⓇは、次々と生じる「やるべきこと」を瞬時に整理して、高い生産性を維持するストレスフリーの仕事術です。フォーチュン100 をはじめとする、世界の多くの企業で、研修プログラムとして採用されています。

医療現場の基本的なマナーの習得と実践で、信頼される医療人になるためのお手伝いをいたします。

医療現場での接遇マナーを効果的に習得し、接遇者として体現するお手伝いをいたします。