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DX=デジタルトランスフォーメーションとは！？ 今、経済界では産業のDXが必要と言われていますが、HR領域での目指すべきDXのあり方とは何なのか！？ そしてアフターコロナ・・・時代をどう生きる！

withコロナ時代の採用手法としてWEB面接が急速に普及しましたが、新たにニーズが伸びていると言われるのが「面接代行」です。 面接をアウトソーシングする上での相談事例や導入事例を交えて解説いたします。

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テレワーク導入から定着・拡大時にご相談いただく課題や、新しい日常におけるテレワークの必要性、いま求められる働き方等を、具体的な事例を紹介しつつ解説いたします。

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考えの異なる相手をプロジェクトに迎えたり、交渉先やマネジメント対象にしたりと様々です。この相手と目標を共有するには、相互の違いを認め本音を出し合ってコミットできる合意点を見つける必要があります。

さまざまな部下に対する叱り方について、ハラスメント防止コンサルタントの講師が個別指導します。普段の自分の叱り方の良い点・改善点を知り、パワハラにならない効果的な叱り方を繰り返し練習します。

優れた質問力は知的業務を支える基本です。「よい質問はよい思考を生み出す」と言われる通り、戦略立案、各種プランニング、問題の原因分析や対策、難しい最終判断など、様々な場面で優れた質問が必要とされます。

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10～12月の時期はまだ「見極めの期間が続く」と言われています。 辞退の兆候やサインをキャッチアップしながら4月に一人でも多くの入社者を迎えるための 「重要なヒント」をお伝えいたします。