企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

自ら解決できる自律型社員へのステップアップ！ ～半年間の成長と課題を確認し、モチベーション向上を図る～

発達心理学を基にした「折れない心」を育てるポイントをお伝えします

部下や後輩、新入社員を戦力化していく為のスキル・ノウハウ、そしてスタンスを実務に近いワークショップ形式でしっかり学び、現代で求められる部下育成（OJT）がどんな在り方なのか体感できる1日セミナーです。

知らないでは済まされない！過去の常識はもう通らない！！ 企業リスク対策と信頼関係の深い職場環境作りの為 管理職が理解すべきハラスメント研修（通常3時間～）のプログラムのダイジェスト版

業務改善の課題でよくあげられるのが『会議』の運営です。 時間通りに終わる会議、意見が活発に出る会議、決定事項が履行される会議等、 即実践可能な通常3時間の研修プログラムを、ダイジェスト版で提供します。

変化の速い、不確かな環境下において成果を出し続ける管理職の共通項はなんでしょうか？ シリコンバレーのＩＴ企業が実践する「デザイン思考」の基本的考え方から、アウトプットの仕方まで必見の９０分です。

求められる役割と現状の人事部門の乖離はございませんか？ １つでも、当てはまるものがございましたら、ぜひご参加ください。 ・経営陣の判断による補充採用 ・経営戦略との関連のない、場当たり採用　など

今注目のパラスポーツを使った社内研修を、採用・研修ご担当者様に無料で体験いただけます。 内定者・若手社員・マネージャー層へのコミュニケーション研修としてご検討ください。

採用活動でメールや電話をまだ使っていませんか？ メールや電話にはデメリットがたくさん・・・ 現代就活に最適化された方法をお伝えします！

＜このような課題・お悩みにお応えします＞ ●内定辞退が多い ●内定者フォロー何すればいいか分からない ●フォローするにも人手が足りない ●メールや電話で連絡するにも返事がない

現役のキャリアカウンセラーによるセミナーです。キャリアの捉え方、キャリアカウンセリングの現場で起きている事例、キャリアカウンセリングの資格の違いなど、詳しく解説いたします。

人事未経験の方にも人事用語から丁寧に解説し人事の基礎を学びます。 人事になったばかりで何から勉強したら良いか分からない、人事向けセミナーを受講したが内容についていけなかった等でお困りの方にお勧めです。

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