『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

なぜ中間管理職が育たないのか？ 行動心理学から読み解く「マネジメント不全」の構造とは

コンサルタント直伝　事例から学ぶ定着面談の効果とポイント

障害者雇用の安定就業・合理的配慮・活躍の実現に向けた定着面談のポイントをお伝えするセミナーです。年2000名を超える定着面談を行っている弊社が事例を交え解説。人事担当者・管理者・指導者も受講可能です。

ー今の構造で目標を描き、実行できてますか？ー シンプルな組織構造のつくり方

バックオフィスにおけるコンプライアンスを考える（2部構成）

第1部は、適切なコスト管理を実現する経費精算業務に焦点を当て、コンプライアンスと業務効率化を両立させるポイントを、第2部は、変化の激しい法改正や人材確保に対応するための労務管理のポイントを解説します。

【採用力向上アカデミー】母集団形成の壁を突破する！応募者を惹きつけ、面接後辞退を防ぐアプローチ法

※本セミナーはオンラインセミナー（ライブ配信型）です。 　視聴URL等はお申し込みいただいた方（抽選となった場合は当選した方）のみに前日までにご案内いたします。

40分で解説！ 新リース会計基準の影響とシステムによる対策

2027年4月以降に強制適用される新リース会計基準について、実務で発生するお悩みをどのようにシステムで解決するかお伝えします。

もう定番に飽きた研修担当者へ ――「料理」で学ぶ新しいチームビルディング

もう定番研修に飽きた方へ。料理を通じて信頼関係や役割分担を体感し、協力して成果を出せるチームの関係構築につながる新しい研修をご紹介します。

【新入社員マインドセットの新常識】 異なる文化・価値観の人と協働するための新入社員マインドとは ～外国籍人材と関係構築するためのヒント～

新入社員が外国人とのコミュニケーション・関係づくりを円滑にするヒントをお伝えします。実際の業務で生じる問題とその適応方法を解説。東京大学社会心理学博士との共同研究による調査データ・理論もご紹介。

doda Meetup ー採用市場の変化と打ち手。中堅・中小企業の未来を創るこれからの採用のかたちー【オンライン】

※本イベントはハイブリッド開催です。お好きな形式（オンライン/会場）でご参加いただけます

doda Meetup ー採用市場の変化と打ち手。中堅・中小企業の未来を創るこれからの採用のかたちー【東京会場】

※本イベントはハイブリッド開催です。お好きな形式（オンライン/会場）でご参加いただけます オフライン限定交流会は講演終了後、19時～20時30分迄の開催を予定しており、軽食をご用意しております

【管理職・マネジメント力の新常識】 グローバルな部下・チームを推進するために必要なマネジメントとは ～外国籍人材が納得して動くために必要なこと～

職場で起こっている軋轢や食い違いの中には、価値観の違いといった目に見えないものが原因になっている場合があります。本セミナーではそれらのギャップを数値化して解説します。

リスキリング実践セミナー 人が輝けば、会社は変わる。5年後、10年後を見据えた人材戦略の実践を！ 主催：やまぐち産業振興財団 運営：タナベコンサルティング

人的資本経営を実現するための有効な手段である「リスキリング」。中小企業が経営に組み込む方法、組織に浸透させていく方法について、トップコンサルタントが解説します。

9/30 10:00～ 労基署はここを見ている！2025年版 労基署調査のリアルを社労士が徹底解説！　HS0124

社会保険労務士が実際の調査事例を交えながら、企業が今すぐ取り組むべき労働時間管理のポイントと、2025年版 労基署調査への備えをわかりやすく解説します。

【2025年版│法改正】障がい者雇用　これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説 最新の法律情報と市場動向を40分で（9/30開催※他日程有）

「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

～これから導入を検討している企業向け～ 『働きがいのある会社』ランキング１位企業の 元社員へ聞く1on1導入のポイント

1on1を職場で導入することを検討されている、もしくはすでに導入しているが、悩みや課題を抱えている企業の方に、リアルな体験談を本音ベースでお伝えいたします。

【9/30(火)11:00～】『5000名以上の経験ノウハウ』定着する精神／発達障害者の面接確認ポイント

日々360社以上／2,300名以上の”障害者雇用”を支援するスタートラインのウェビナーでは、他社事例を交えた障害者(障がい者/障碍者)雇用に関する最新情報や解決策のヒントをお伝えします。

〜27卒理系採用戦略〜 AI機能で実現する効果的・効率的なスカウト運用

理系学生の最新の就活動向や企業の採用トレンドを整理しつつ、限られた工数の中で27卒採用を成功させるために押さえるべきスカウト運用のポイントを深掘りするセミナーを開催します。

【無料ウェビナー】 若手の3年30％離職問題を“仕方ない”で終わらせない！ 採用ROIを本質的に高める2つのSTEP

採用コストは莫大にかかっているので、若手が3年以内にすぐ辞めてしまう…。本セミナーでは離職原因の本質から、採用ROIを高める“辞めない仕組み”を構築する2つの手法をお伝えします。

【読まれない原因はここにあった！】社員がつい見たくなるWeb社内報の運用術

社内報が読まれない3つの原因とは？ 成功企業の事例もご紹介しながら、読むハードルの下げ方・関心を持ってもらう企画の考え方など、その日からすぐに使えるノウハウをお伝えします。

1,000社の導入事例から学ぶ！360度フィードバックの活用の基本と実践（Zoom配信）

本セミナーでは正しく効果を出すための基本知識と実践方法をご紹介してまいります。組織課題ごとにカスタマイズされる360度フィードバック運用方法も具体的な事例を交えながらご紹介いたします。