『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

昨今脚光を浴びている人的資本経営やISO30414への対応、自社のミッション・ビジョンに沿った人事施策へ着手しませんか？ 「人事制度見直しに関する無料相談会」

同様な悩みや固有の課題を専門コンサルタントと膝を突き合わせて解決する場として、人事制度見直しに関する無料相談会を開催。これを機に円滑かつスピーディーに制度・仕組みの再構築へ取り組んでいきましょう。

【いつでも視聴可能】評価者育成の原理原則～人材アセスメントのプロが押さえる実践知

評価制度そのものではなく評価者育成や運用定着に焦点を当て、そのポイントについて解説します。評価者にどのようなメッセージを発信し、いかに支援すればいいのか？、具体的なヒントをお持ち帰りください。

採用時にストレス耐性を確認するには？ 面接での確認・入社後フォロー方法を徹底解説 　～１時間未満でわかる！動画シリーズ～

特に【候補者のストレス耐性が気になる】や【入社後のストレス対策やフォローの仕方】にお悩みの採用ご担当者様へ

【採用要件】マスデータから見える採用要件 | 業界別・職種別分析データ公開 　～１時間未満でわかる！動画シリーズ～

特に【採用要件の見直し】や【求める人物像の設定】にお悩みの採用ご担当者様へ

録画配信『BEYOND THE BORDER』～組織の枠を超えて、本質的な成長を実現する～

バリュエンスホールディングス（株） 大西剣之介氏をゲストに 人生100年時代における「はたらく」環境の変化とプロティアン・キャリアの概念を軸に、組織の枠を超えた本質的な成長について深く掘り下げます。

「リベンジ退職」はなぜ増える？組織にもたらすリスクと4つの予防策

採用難の時代でも勝てる！ 中堅・中小企業の採用戦略 【無料/動画視聴版ウェビナー】 中堅・中小企業が採用競争に勝つための実際の事例を交えながらご紹介！

本動画視聴版ウェビナーでは、単なる採用手法ではなく、採用に成功している企業がどのような取り組みをしているのか、中堅・中小企業が採用競争に勝つための実際の事例を交えながらご紹介します。

元Google人事が語る！採用マーケティング視点でとらえる「採用広報」の戦略

勝てそうで勝てない採用競合がある企業さまへお届けしたい！ 元Google人事が、採用マーケティング視点から採用広報の"根幹"を深堀ります。

元Google人事が語る　「勝てそうで勝てない」を打破する、採用マーケティング事例

「勝てそうで勝てない」採用競合がある人事必見。 元Google人事が競争力を高める4社の「採用マーケティング成功事例」を解説します。

【30分でわかる】内定承諾率をあげる5つの原則とは

「内定承諾率をあげる5つの原則」について元ニトリ人事が解説。 学生のファン化や魅力づけを行うために必要なこととは?

元Google人事と学生が実演！志望度を上がる面接の秘訣

志望度を上げる、下げる面接の違いが事例や実践でわかる！ 選考辞退を減らし自社のファンを増やす面接とは?

ナビやスカウト、人材紹介は時代遅れ！？Z世代優秀学生を採用する新しい選択肢

企業間の競争激化と、タイパ意識の学生の増加。 採用難度の高まりを受け、従来の採用手法では成果が出にくくなっているケースも。今回は、新卒採用の新たな選択肢『コミュニティの有効活用』について解説します。

内定出し前におさえたい！内定承諾を引き出す「クロージングロードマップ」

元Google人事の草深生馬が、 候補者の「真の内定承諾」を引き出す、クロージングの理想状態とロードマップを解説。

【15分でわかる】採用のプロが解説！新卒採用の戦略設計のポイント

採用後のミスマッチを減らしたい企業さまにお届けしたい！ 陥りやすい「ターゲット設計」「採用メッセージの策定」「学生とのコミュニケーションにおける全体設計」の落とし穴とは？

RECCOO×電通「Z世代就活生まるわかり調査2024」から考えるZ世代採用のヒント

株式会社RECCOOと株式会社電通「採用ブランディングエキスパート」がコラボセミナーを開催。Z世代の就職意識や情報収集の実態を解説するとともに、 広報活動で発信すべきメッセージのヒントをご紹介します。

企業から人気の「地方学生」 地方就活を経験した登壇者とともに考える、地方学生×採用戦略とは

採用市場で人気の高い学生群である「地方学生」。注目の高さからも、地方学生獲得にはしっかりとした戦略立てが重要です。今回のセミナーは、弊社採用コンサルタント田中が、地方就活の実情と採用戦略を解説します。

5月までに就活終了したい学生は半数以上！Z世代の「悟り就活」に対する対策とは？

25卒インサイトをもとに、元Google採用責任者の草深が『悟り就活』の全貌とその打ち手を60分間で余すことなくお届けします。

夏インターン企画と集客のポイントを解説！母集団形成を成功させる秘訣とは？

約1000名の学生データと企業事例をもとに、採用戦略に紐付いた夏インターンの「企画」と「集客」のポイントを解説します。26卒夏インターン、秋冬インターンにも活用できるノウハウをたっぷりとご紹介します。

上位校学生が集まる夏インターン・集まらない夏インターンのちがいを徹底解説

『上位校学生が集まる夏インターンと集まらない夏インターンのちがい』をデータや事例から紐解き、徹底解説します。

【15分でわかる採用戦略】内定承諾まで導く「コミュニケーションマップの設定」

採用後のミスマッチを減らしたい企業さまにお届けしたい！ 元ニトリ人事が「コミュニケーションマップ」の最適な設定の進め方を解説します。