『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

NewsPicks法人プラン主催セミナー 大企業の“自律型“人財育成とは ー 「育てる」から「共に歩む」。社員と組織をつなぐ人財戦略

組織をさらに強くする50代のリーダーシップ術 ～語らずとも場を動かす沈黙のリーダーシップとは～

50代社員を "終わり" と見るか "始まり" と見るかで、組織の未来は決まる 【全4回】シニア社員活性化ウェビナー

経営に貢献する人事管理　～定量的実態把握の必要性の再認識～

本セミナーは、人事コンサルティング会社の視点から、現在の日本企業における人事管理の課題と、「指標」が果たし得る役割を紐解き、具体的ないくつかの指標の見方や算出法についてもご紹介します。

生成AI講座ーChatGPT実践編ー ChatGPTでスライド作成を効率化 ー企画書・プレゼン資料の作成術（公開講座）

ChatGPT実践編：業務に活かす高度な活用法

採用計画のコツ！「書類・面接・実習でチェック！採用の見極めポイント」

障害者雇用の採用担当者に特におすすめのセミナーです。 「はじめて精神・発達障害のある方の採用面接を行う方」を対象として、面接の進め方や、注意点、見極め方などを学んでいただけるオンラインセミナーです。

【若手社員研修体験セミナー】 与えられる機会に依存せずに成長し続ける能力を開発する

入社後2～3年経つと、若手社員の個人間の能力や成果には大きな差がついてきます。 本セミナーでは、個人の成長を妨げている原因を解説します。

総務人事DXセミナー

DXを実現したい方必見！ システム化の手法と効果をお伝えします。

自律人材を覚醒させる！人材アセスメント×フィードバック活用術　～実例から学ぶ、評価から成長へシフトする組織開発のリアル～

学研グループ導入事例に学ぶ！　社員の“自律性”を覚醒させる、人材アセスメント活用セミナー

数多くの人材を効率的・効果的に見極める人材アセスメント

【簡単！伝わらない資料から人を動かす資料へ大変身】 わかりやすいパワポ資料作成のコツとは？

本セミナーでは、「パワポ作成前の事前準備」、「NG資料あるある」をご紹介し、【誰でもすぐに実践できる】パワーポイント資料作成のポイントを ご紹介させていただきます。

1000社超の組織支援の現場実践事例から考える、変化の激しい時代のマネジメントのあり方とその打ち手（交流会付き）

昨今、管理職層の負担はますます増大。弊社の支援実践事例をもとに、変化の激しい時代におけるマネジメントのあり方とその打ち手について考えます。人事・育成担当者の方々とつながれる交流会もご用意しております。

「人手不足」を防ぐハラスメント対策

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「ハラスメント対策」のポイントをまとめてお伝えいたします。

内定承諾後の内定者フォロー、4つの誤算＜去年と同じやり方で大丈夫ですか？＞

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「内定者フォロー」のポイントをまとめてお伝えいたします。

2025/07/17開催│生成AIで人事制度はどこまで構築できるのか？探求発表会〈第三弾：生成AIの人事評価への活用編〉

「生成AIを用いて人事評価そのものを実施できるか」をテーマに、弊社の取り組みをご紹介します。生成AI活用に興味のある方、評価制度の運用を人材育成にシフトさせたい+方のご参加をお待ちしております。

異業種交流型で他社事例共有【駐在員が知っておくべき部下育成とリスク対応】

海外での労務管理、部下育成、不正リスクの高い部下の把握、リモートマネジメント、そして自身のメンタルケアなど、駐在員が対応すべき内容が５時間でわかるセミナーを異業種交流型で開催しています。

7/17(木) ｜事例で学ぶ｜ゼロハラスメントを目指す職場風土づくりとは？『インシビリティマネジメント研修』徹底解説セミナー

インシビリティとは、他者への思いやりや配慮を欠いた無作法な言動のことです。本セミナーでは、日々のギスギスがハラスメント問題に繋がらないよう、職場環境を改善しマネジメントする方法を事例を元に解説します。

研修会社のトリセツ

研修を考える時に、外部の研修会社にお願いする事も多いと思います。より良い研修をするためには大事なポイントがあります。今回「研修会社のトリセツ（取扱説明書）」と題して40分間のセミナーを行います。

【7/17(木)オンラインセミナー】 合理的配慮の実現に向けた障がい者雇用のこれからとは？ ～日本における障害観の変遷から考える職場環境に求められること～

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

＜ご好評につき追加開催決定！＞人材育成を企業の武器に　戦略人事実現のための育成体系の作り方

【読まれない原因はここにあった！】社員がつい見たくなるWeb社内報の運用術

社内報が読まれない3つの原因とは？ 成功企業の事例もご紹介しながら、読むハードルの下げ方・関心を持ってもらう企画の考え方など、その日からすぐに使えるノウハウをお伝えします。