『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

6年で400名の採用を実現した│富士通のリファラル戦略

富士通株式会社 人材採用センター 松村氏をお招きし、リファラル採用制度の企画期・導入期から、発展期へと遷移される中で、直面した課題や推進してきた施策、今後の展望についてお話しいただきます。

三菱UFJ銀行のリファラル採用｜制度設計時のポイントと促進方法

三菱UFJ銀行の採用責任者である船本様をお招きし、制度設計時に意識したポイントや促進したステップ、取り組み内容などリファラル採用を始めてから成果を出すまでの取り組みについてお話しいただきます。

採用候補者を惹き付け、獲得するための採用マーケティング≪アーカイブ配信≫

「talentbook」を運営するPR Tableの久保氏と、採用候補者に自社を魅力付けし、惹きつけるメソッドや、自社を認知した採用候補者をタレント獲得につなげるメソッドなどをお話しします。

大変革期を勝ち抜くデンソーの採用変革～昨対比3倍のリファラル決定を目指す取り組みとは～≪アーカイブ配信≫

デンソー様のリファラル採用導入初年度の取り組みについてお話しいただきます。

三菱UFJ信託銀行の採用マーケティング～タレントプール構築による持続可能な採用の実現～

三菱UFJ信託銀行様の採用を管轄されている金子様をお招きして、採用マーケティングに取り組む背景から実際の運用、今後の展望についてお話しいただいております。

【WEBセミナー】オンライン面接対応　面接官トレーニング　基礎編

本講座の対象 ■面接のご担当者様 ■企業の採用プロセスを計画、運用する方（人事部、経営企画部の社員の方等） ※恐れ入りますが、同業者の方はご遠慮くださいませ。

<他社の成功事例紹介あり> サクセッションプランの新潮流 「人材データ」を活用した効果的なやり方とは？

【利用企業690社以上】安定した雇用と企業価値の向上につながる障がい者雇用とは？（1/28開催※他日程あり）

「障がい者雇用の促進」に加え、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！弊社が生み出した「農園型障がい者雇用支援サービス」を50分で解説します。

2025年のIT人材市場を先読み！定着と活躍の最新動向

「IT業界の人・組織にまつわる最新動向をキャッチアップしたい」採用担当者にオススメ

「これから取り組むサクセッションプランの設計図」～リーダー養成の上流設計から運用まで、事例とともにご紹介～【RINGNITE×ビジネスコーチ共催セミナー】

「これから取り組むサクセッションプランの設計図」 ～リーダー養成の上流設計から運用まで、事例とともにご紹介～

本セミナーでは、サクセッションプランの上流設計から具体的な育成施策への落とし込み、運用までの手法について、事例も交えながらご紹介します。

【1/16.1/28】ベネッセの送る、女性活躍支援ウェビナー 「女性活躍推進　基本の『キ』」

女性活躍推進、特に女性管理職比率を上げていくために、まずはどのように状況を把握し、何から手を付けていけばよいのか、背景から丁寧にご説明いたします。 是非ご参加ください。

戦わない採用「リファラル採用」のすべて

全国1000社以上のリファラル採用を推進してきたTalentX代表 鈴木から 『リファラル採用』のノウハウ・事例を公開します。

1on1未経験の管理職でも意識が変わる！ 1on1の質を引き上げる“体験”の作り方

管理職自身の意識を変え、1on1の質を引き上げるための“体験”の作り方を徹底解説します！「実際にどんな形で管理職が良い1on1を体験できると良いのか？」など、1on1の質を高めるヒントをお届けします。

2025年はHR領域の専門性を飛躍的に高める《アーカイブ配信》

本セミナーではHR部門の戦略的役割の重要性を鑑みて、どのような知識やスキルが必要なのか、どのように高めていく必要があるのか、考察を深めます。ランチタイムに、是非お気軽にご聴講ください。

従業員2,000名のエンゲージメントを高めた秘訣とは？ 〜サーベイ活用×データ分析のウェルカム社成功事例〜

【WEBセミナー】人事コンサルが実践する「スキル評価」設計の進め方と運用～能力開発と評価の連動ノウハウを解説～

評価制度と能力開発を紐づけるための考え方や具体的な実行ステップ、陥りやすい注意点を現役の人事コンサルタントが解説します。

【東京開催】定着率・生産性アップは管理職の育成力で決まる！ 中小企業経営者対象「管理職の部下マネジメント力強化手法」公開セミナー

組織の中核を担う管理職による部下育成のためには、管理職の「部下マネジメント力」強化が求められます。 中小企業が採用難時代に徹底すべきことについて、事例を交えながら対策の方向性をご紹介します。

【2025年1月28日（火）オンライン開催】 経営者・人材育成担当者・社内キャリアコンサルタント向け「人事情報交換会」

～令和の今、新しく取り組むべき「育成課題」への“知恵”を共有する交流会～

ダイバーシティ＆インクルージョンの視点から見る障がい者雇用の価値 （1/28開催※他日程あり）

障がい者雇用の観点からD&Iを推進するうえで必要な視点を説明しながら、 企業全体の組織力向上に貢献する障がい者雇用の事例、受け入れ体制の作り方を解説します。