キヤノンマーケティングジャパン株式会社
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社労士が解説！「法改正に対応済み」のつもりが落とし穴に？2025年育児・介護休業法改正の実務ポイントと好事例
見落としている対応が、後から問題になるリスクも…!? 2025年育児・介護休業法改正対応、本当に万全ですか？「改正対応は終わった」と安心する前に、見落としがないか一緒にチェックしませんか？
| 開催日時 | 2025/05/30（金） 14:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/05/30（金） 11:00まもなく締め切り |
２０２５年４月と１０月に施行される育児・介護休業法の改正対応は万全でしょうか？
見落としている対応が、後から問題になるリスクも・・・！？
本ウェビナーでは、改正ポイントを振り返りつつ、実務対応のポイントを解説します。
他社の好事例も紹介し、現場での運用改善に役立つ具体的なヒントをお伝えいたします。
見落としている対応が、後から問題になるリスクも・・・！？
本ウェビナーでは、改正ポイントを振り返りつつ、実務対応のポイントを解説します。
他社の好事例も紹介し、現場での運用改善に役立つ具体的なヒントをお伝えいたします。
