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社員30人以下の企業こそ、人事評価制度で組織は変わる。 中小企業で発生する「人が採用できない」「人が定着しない」「人が育たない」などの人に関連する課題を、どうやって仕組みで解決するかを徹底解説します。
| 開催日時 | 2025/08/27（水） 12:00 ～ 13:00 （受付2025/08/27（水）11:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/08/26（火） 16:00 |
| 開催日時 | 2025/05/26（月） 13:00 ～ 14:00 |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/05/26（月） 13:00まもなく締め切り |
18歳のキャリアパスとは、高校新卒者向けのキャリアパスモデルのことです。入社後の成長イメージが教員・生徒・保護者に直感的に伝わり、安心して応募できる企業であるポジションを確立するためのPRツールです。
| 開催日時 | 2025/05/29（木） 13:00 ～ 14:00 （受付2025/05/29（木）12:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/05/27（火） 17:00まもなく締め切り |
人的資本情報開示義務化が進む中、多くの企業が人的資本経営を理解しつつも具体的な人事制度設計に課題を抱えています。本セミナーでは人的資本経営を実現するための等級・評価・報酬制度設計のポイントを解説します
| 開催日時 | 2025/06/06（金） 10:00 ～ 11:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務その他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/06/04（水） 17:00まもなく締め切り |
シニア人材をどうマネジメントするか？ 本セミナーでは、シニア人材との建設的な向き合い方や動機付けに関して、三菱ＵＦＪ信託銀行の人事担当者とコンサルタントが解説します。自社の施策検討にご活用ください。
| 開催日時 | 2025/06/17（火） 14:00 ～ 15:30 （受付2025/06/17（火）13:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/06/16（月） 09:00 |
| 開催日時 | 2025/05/08（木） 15:00 ～ 2025/09/30（火） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/09/26（金） 18:00 |