『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

新卒採用100名以上の複数クラスにおけるオンライン研修6つのポイント（オンデマンド受講）

新卒採用人数が100名以上でオンライン研修を複数クラスに渡って行わなければいけないが、どうすればうまくいくのかわからない、、、という方必見です！

マネジメント・ケイパビリティ部長コース（2025年度第3期）

組織を成長させ革新させるリーダーになるための基盤創り

【大阪開催】第6回 キャリアカウンセリングの新しい役割　キャリア支援は安全の確保から安心の確保（関西 キャリア支援勉強会）

「キャリア支援」に関して、より学びを深めたいというお声があり、この度、勉強会 を大阪において開催する運びとなりました。講師は、夢工房のトータルコーディネーターである花田光世氏です。

令和7年度 第15回 心とからだの健康づくり指導者等のための実務向上研修＜Aコース＞

心とからだの健康づくり指導者養成専門研修（ＴＨＰ研修）修了者限定の研修でしたが、メンタルヘルス・健康経営施策への展開にも有用な内容であることから、令和7年4月開講分から受講対象を拡大しました。

令和7年度 第9回 管理監督者・職場リーダーのためのメンタルヘルス ラインケアセミナー

メンタルヘルス対策を推進するためには、管理監督者・職場リーダーがキーパーソンです。話を聴く技法「積極的傾聴法」の基本を習得し、「部下の不調への気づきと対応」についての事例検討や実習を通じて学習します。

部下のやる気に火をつける！モチベーション向上研修

【こんな方におすすめ】 部下の価値観や強みを把握する観察眼や特性に合わせた動機づけスキル向上したい方 部下への適切な『叱り方』や『任せ方』を習得したい 演習を通じて部下指導スキルを体得し即実践したい方

令和7年度 第22回 心とからだの健康づくり指導者等のための実務向上研修＜Bコース＞

心とからだの健康づくり指導者養成専門研修（ＴＨＰ研修）修了者限定の研修でしたが、メンタルヘルス・健康経営施策への展開にも有用な内容であることから、令和7年4月開講分から受講対象を拡大しました。

若手社員研修～自律的に業務遂行できる人材へチェンジする～オンライン

【こんな方におすすめ】 自ら考えて行動する自律型人材に変わりたい方 自らの役割を認識し組織の成長へ貢献できるようになりたい方 良好なコミュニケーションの取り方・ストレス耐性を高めるコツを身につけたい方

令和7年度 第3回 高年齢労働者の活躍を促進するための安全衛生対策セミナー

高年齢労働者の職場内での労働災害の発生率は年々高まっています。高年齢労働者が就業する職場環境、転倒リスク、生活習慣等について学ぶセミナーです。

【オンデマンド】修了率93%達成、ヘンケルジャパンとgoFLUENTで取り組むエンゲージメントの高いオンライン英語研修

テレビ番組に紹介されました！健康経営支援サービス「おくちプラスユー」

法人向けのオーラルケアサービスを提供している「おくちプラスユー」が、テレビ番組「ええじゃないかBiz」にて取り上げられました！なぜオーラルケアに取組む必要があるのか？から、取組方法までご紹介！

【アーカイブ配信】1on1を「意味のある時間」に変えるには？～部下の本音を引き出し成長を促すために必要なこと

・1on1を実施しているが、成長実感がない ・何を話せばいいのかわからず形式的な対話になる ・組織に浸透せず、”やらされ感”が漂っている とお悩みの管理職や1on1の推進担当者向けのセミナーです

2025年度 公開型研修『研修定額サービス』〜階層別研修を補完する人材育成～

【オンデマンド配信】人材流動時代の必須戦略！ なぜ今再就職支援サービスが必要なのか (再就職支援リーディングカンパニー "LHH"の最前線レポート)

近年の再雇用についての状況にも着目しながら、経営者や人事部の皆様にとって役立つ活用法のご案内から、実際の支援事例についてもご紹介いたします。

第100期 人事部長クラブ

「人事部長クラブ」は、人事・労務、総務、人財、経営企画など、人を通して経営・組織を考える人事部門のリーダーの皆様に、実践的な研究とネットワークを醸成していただくための月例研究会です。

＜今だけ！見逃し配信！＞【失敗から学ぶ！】社内コミュニケーション活性化取組みのNG例・徹底解剖セミナー

＜２０２５年３月４日に開催したセミナーのアーカイブ配信となります> お申込み完了後、イベント視聴ページにて視聴方法をご案内いたします。

＜期間限定！アーカイブ配信！＞【早大との共同研究にみる】部門間の壁を壊す「チーム間対話」とは？

＜２０２４年１１月２７日に開催したセミナーのアーカイブ配信となります> お申込み完了後、イベント視聴ページにて視聴方法をご案内いたします。

デンソーの大変革期を勝ち抜く採用変革～昨対比3倍のリファラル決定を目指す取り組みとは～≪アーカイブ配信≫

デンソー様のリファラル採用導入初年度の取り組みについてお話しいただきます。

オープンハウスのリファラル採用◆3か月で3000名以上の友人に自社をおすすめできた社内浸透施策とは～

【アーカイブ配信】オープンハウス中途採用グループ長をお招きし、社員に対しリファラル施策の認知度を上げて、「機会があれば紹介する」という状態をいかにして作っていったのかを解説いただきます。

【ライブセミナー】HRBP養成講座 体験セミナー

★日本の人事部会員限定★ ・人事として経営・各マネジャーを支援する上で役立つアカデミックな理論を一部ご紹介！ ・その他「HRBP養成講座」の概要や進め方をご紹介します。