企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

人材不足に悩む企業の人事・管理職向け 今後ますます人材難が進む中、共働き世帯の増加により増える、育児や介護等で時間制約のある女性社員を戦力として活かして業績アップにつなげるマネジメント方法を伝授！

今、海外や東京で話題沸騰中「マインドフルネス」と大人向け「絵本セラピー」コラボの特別プログラムをご用意しました!　より良い2018年を、人生を迎えるために、いつもとは違うひとときをご一緒しましょう♪

ニーズ高まる心理・メンタルヘルスの専門家の活躍の場や、人材が求められている分野・将来性、これから専門家を目指すにあたり有効な資格などを詳しく解説するセミナーです。

管理職層向けに対して、介護に関する理解を深める、仕事と介護の両立セミナーです。また、ワークショップを通して、介護をしている部下のマネジメントとチームビルディングについて考える内容となっています。

障がい者雇用の採用、定着、戦力化のポイントをお伝えします。 特別講演として株式会社オープンハウス様より、サテライトオフィスを活用した障がい者雇用の取り組みをお話いただきます。

新規事業をよりスピーディーに立ち上げるためのメソッドをご紹介いたします。 ●このような方々におすすめです 　□ 新規事業に取り組んでいるが、収益性が低い 　□ あたらしいコトへ挑戦する風土を作りたい

第1回のゲストは、オムロン株式会社の竹林氏をお招きします テーマは、『今、製造業が育てるべき「起承転結」人材』です

キャリアに関する悩みに対して相談・助言を行なう専門家キャリアコンサルタント。人材育成に携わる方に人気の“国家資格キャリアコンサルタント”の受験資格が得られる講座の説明会です。お気軽にご参加ください！

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「一緒に働きたい」「一緒に目的を達成させて行きたい」と思えるチーム、仲間を作る。同じ目的を共有し、コミニュケーションの中で、問題解決する過程を疑似体験できます。

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採用難のこの時代、今あらためて注目されているのが”就業規則”です。トラブルを未然に防ぎ、今いる従業員に気持よく働いてもらうこと。その為の「使える」就業規則にするチェックポイントを一挙公開します！

コーン・フェリー・ヘイグループでは“現場巻き込み型”ワークショップを提案しています。本セミナーでは、その方法論を基本から分かりやすくご紹介します。

世界で3000万部売れたビジネス書でもあり、世界の名だたる企業でも導入され、 その発展の基盤を築いてきた「7つの習慣®」 その成功の原理原則を中小企業の管理職が実践したらどうなるか？是非ご確認下さい！

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採用がうまく進んでいない、内定は承諾してもらえたが内定辞退が出るのでは、、そんな新卒採用にお困りの企業様、ご参加ください。

「副業解禁は時期尚早」「副業解禁は早いから他の手段はないだろうか？」「どんなメリットがあるだろうか？」そんな悩みを抱えていらっしゃる人事の方向けに、他社事例を交えてポイントをお伝えします。

３６０度評価は、社員の能力発揮状況や特長を「見える化」し、適材適所配置を実現するための、ツールとなります。 当セミナーでは、３６０度評価の実施・活用を進化させるためのポイントをご紹介します。

最近職場での雑談が減った・・・挨拶をしても返事がない・・ ギスギスした職場になっていませんか？ 自分たちの職場を生き生きとした職場に変えていくためのメソッド『FISH！哲学』ご紹介します。

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