企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

【大好評につき東海エリアでも開催】製造業に従事されているご担当者様向けに外国人材の採用・活用方法や具体的な活用事例（失敗・成功）など多く盛り込んだセミナーをご準備いたしました。是非、ご参加ください。

HR業界をリードするゲストをお迎えし、長年にわたる360度評価活用の最新事例や実施効果を紹介

従来の研修の手法では難しいとされてきた暗黙知の組織内共有を、いかに実現するか。話題のHRテクノロジーを活用した「経験学習モデル」を提供する企業や導入企業による講演を通し、最新の人材育成をご紹介します。

ヤフー株式会社、ソフトバンク株式会社、株式会社リクルートキャリアなど、多くの企業がインターンシップや選考活動に活用する『ビジネスゲーム』の導入事例をご紹介するだけでなく、実際にプレイいただきます。

仕事と育児の両立を図り、人材の育成と確保を！

時代と共に、どのように新入社員育成の在り方が変わってきたかを学びながら これからの新入社員育成とはどのようなものか、探求して参ります。 2020年度新入社員研修の企画の種を見つけに、お気軽にどうぞ！

貴重な人材を長く職場に定着させるためには「仕事と子育て」「仕事と介護」の両立に不安を持つ従業員が安心して継続就業できる環境作りと両立支援できることが求められています！！助成金のご説明もいたします！！

「男性の育休」が注目を集める中、多くの企業が「男性育休」の促進に取り組み始めています。育休促進が必要な理由や先進企業の事例、促進しないことによるリスクなど、人事部として知っておくべきことをお伝えします

日本BtoB賞、TCC賞、OCC賞、日経産業新聞広告賞・・・etc。数々の受賞実績をもつ当社制作による様々な採用ツール / 入社案内、採用HP、ブース装飾、300種類以上の制作事例を一挙ご紹介！

一般事業行動計画策定のポイントを解説。また行動計画策定のシミュレーション後、研修の中で実際に自社の行動計画を策定できます 対象：都内従業員300名以下の企業で女性活躍推進に係る責任者・担当者等

女性のキャリア、心理に着目した「意識変革」を実現する効果的なプログラムです。

当セミナーでは、埼玉県募集ならではのよくある課題とその解決策を、具体的な事例を交えながらご紹介します。自社にも活用いただける中途採用成功のためのヒントをお持ち帰りいただけるセミナーです。

社員が働きたくなる会社づくりには エンゲージメントにも直結するビジョン等への共感も重要です。 まず自社の現状を診断し、想いを具現化する方法 浸透・共有の方法を他社事例含めて解説いたします。

人材不足の解消、人材確保の定着に繋がる両立支援セミナーになります。平成31年度両立支援等助成金のご活用も是非ご検討ください！！

～30歳前後の社員を、管理職候補に育てるコツ～

ゼロベースから「人事評価制度策定ノウハウ」を習得する人事講座の半日体験と共に、「人材育成と仕事の生産性向上」を実現するノウハウと運用実例をご紹介。加えて、評価基準書作成の体験演習も実施致します。

実際に訓練を体験！管理職研修の真髄をお伝えします。

　　　働き方改革の取組を含め、 　　　何から始めればよいか、社内でどう取り組めばよいかなどを 　　　女性活躍推進アドバイザーがわかりやすくお伝えします。 　

人事ポリシー～等級制度～評価制度～賃金制度までの流れや、各所での構築及び見直しポイントを解説し、弊社の人事制度構築に関するソリューションをご案内いたします。【無料説明会】

社員が働きたくなる会社づくりには 管理職やリーダーは専門知識やスキルだけではなく、 職場のリーダーとしての基礎力を高める必要があります。 意識改革の実例や、部下をやる気を引出す手法など解説いたします。