『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

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ＳＯＭＰＯホールディングス、TBSテレビ、オカムラ CHROなど登壇！
独自の取り組みでアプローチを進める企業３社をお招きし、
カルチャー変革やウェルビーイング、働きがい改革など
様々な切り口から従業員エンゲージメント向上に寄与した施策について解説します。

★参加特典★セミナー終了後のアンケート回答で「社内ラジオ」１本無料制作！
方針や理念が会社全体に浸透しない、組織の一体感づくりに課題があるという方必見
・ゲストは社内ラジオで社内報アワード2024等を受賞された三井化学の大塚美也子さん
・大企業における経営ビジョン浸透に社内ラジオがどう寄与するのかを事例を交えて解説
・組織全体のベクトルを合わせ、エンゲージメントを向上させる最新施策を紹介します

▼「従業員エンゲージメント」を向上する7要素と施策を人事コンサルが解説
エンゲージメント向上の7要素と充足させる施策が分かる実践セミナー
自社のエンゲージメント向上の阻害要因を診断できるチェックシートを進呈！
→施策を打つタイミングが早ければ早いほど、優秀人材の定着に繋げることが
できますので、全人事・部門長の方必見のセミナーとなります。

【人事・経営企画部門の方におすすめの実践セミナー】
「責任は重く、権限は少ない。それなのに部下の育成とケアも…」―。
現代の管理職は疲弊感が増しており、“なり手不足”を生み出しています。
だからこそ、いま必要なのは「育てる」だけでなく「支える」視点です。
360度フィードバックを“評価”ではなく“支援”として活かす手法をご紹介します。

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ジョブ型って結局どうなの？――本セミナーでは、数多くのジョブ型雇用の導入を支援してきた人事のプロフェッショナルが登壇。導入現場のリアルな実態や、よくあるつまずきポイント、成果を出すための具体的な施策について、事例を交えてわかりやすく解説します。
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