企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

ビジネスシーンで数字を活用する場面は多い一方で多くのビジネスパーソンは数字に苦手意識があります。本講演では数字に対する苦手意識を克服しビジネスシーンで数字に強い人材になる育成方法をご紹介いたします。

21新卒研修の計画を年内に作りたい人事の方向けに、何をリアルで、何をオンラインでやるのか?の参考にしていただくセミナーです。リアル研修とオンライン研修のメリットデメリットをお伝えします。

★今のやり方に課題を感じている企業様向け 障がい者雇用、イメージだけで進めていませんか？雇用を広げるための新たな方法をご紹介【障害者雇用】

仕事上、絶対に必要な「伝え方のスキル」ですが、多くの方は、日々の業務の中で鍛えられ、磨かれているはずです。しかし、このスキルこそ、しっかりと磨くべきではないでしょうか？そのための研修をご紹介します。

人事、人材開発ご担当者様向けに、デモセミナーをご体験いただき弊社の研修をご紹介いたします。 ※本研修は「Zoom」を使用しオンライン上で開催いたします。

人材アセスメントを配転・昇格などの人材の見極めに活用する企業が増えています。 本セミナーでは、Webで実施できる最新の人材アセスメント「スマートアセスメント」や導入事例をご紹介します。

現場のムダが50%以上削減した実績のある｢改善ファシリテーション研修｣ 通算38期500名以上が受講して分かった人材教育の秘訣をセミナーで公開!!

障がい者が働くサテライトオフィスにて見学会を開催いたします。 雇用定着のためサポート術を、実際に現場で支援しているサポートスタッフから学べます。

当セミナーでは、新人・若手社員や数字が苦手な方を対象にビジネスシーンで数字を活用したコミュニケーションを取れるようになることを目指します。

当セミナーでは、中堅社員・管理職の方を対象にビジネスシーンで数字を活用し意思決定を行うことができるようになることを目指します。

仕事上、絶対に必要な「伝え方のスキル」ですが、多くの方は、日々の業務の中で鍛えられ、磨かれているはずです。しかし、このスキルこそ、しっかりと磨くべきではないでしょうか？そのための研修をご紹介します。

チーム活動を通じて、チームワーク、コミュニケーション、問題解決など組織活動の様々なプロセスを体験し、思考・行動をふりかえり、自己変革を促します。

優れた質問力は知的業務を支える基本です。「よい質問はよい思考を生み出す」と言われる通り、戦略立案、各種プランニング、問題の原因分析や対策、難しい最終判断など、様々な場面で優れた質問が必要とされます。

ビジネスシーンでは財務諸表を読み解くことを求められる場面が多いです。しかし会社数値を読み解くことに苦手意識を持たれる方は多いです。本セミナーでは財務諸表をざっくり学び企業分析に生かすことを目指します。

カードを使ったグループワーク型の内定者フォローコンテンツです。組織や業界、チームワークについてなど、仕事に必要な要素を、ゲーム形式で体感することで、座学にくらべて高い学習効果を得ることができます。

企業の営業活動や進捗管理においてKPIを設定し数値で管理する手法を取り入れる企業が増えています。本研修ではKPIを設計するための手法を身に付けることで単なる数値目標ではないKPI思考を身に付けます。

仕事上、絶対に必要な「伝え方のスキル」ですが、多くの方は、日々の業務の中で鍛えられ、磨かれているはずです。しかし、このスキルこそ、しっかりと磨くべきではないでしょうか？そのための研修をご紹介します。

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