企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

実在企業/経営者から学ぶ「トップマネジメント候補者」向け本気研修プログラムのエッセンス。切迫した「意志決定」や「組織マネジメント」のジレンマに対峙しながら、中核課題に切り込むマネジメントを学びます

企業経営者、人事担当者など、 研修導入を検討する立場にある方、もしくは、その代理の方を対象に、抜粋版のテキストを用いて無料で体験いただけるセミナーです。 研修の調査や導入検討にあたってご利用ください

ヤフー株式会社、ソフトバンク株式会社、株式会社リクルートキャリアなど、多くの企業がインターンシップや選考活動に活用する『ビジネスゲーム』の導入事例をご紹介するだけでなく、実際にプレイいただきます。

会社の求める人物像を明確化し、その人物像に響く採用術を学びませんか？ 今まで採用に携わってきた方も、これから採用に関わる方も１から学べる必見のプログラム！ 貴社の人材不足解消に直結できるセミナーです。

『セリング／プレゼンスキル強化セミナー』は、営業スキルを体系的に理解し、新規採用や処方の獲得につなげることができるプログラムです。そのエッセンスを３時間で紹介します。*同業者様および個人の方はご遠慮を

トヨタ自動車、オムロン、ファミリーマート、オリックス銀行など、多くの企業がリーダーシップ研修やチームビルディングに活用する『ビジネスゲーム』の導入事例をご紹介するだけでなく、実際にプレイいただきます。

50分で答えが出る！バックキャスティングを事業で活用するための会議手法

【ゲーム全体を通じて働き方改革の本質を理解】「働き方改革研修」はゲームを通じ、参加者一人ひとりが働く上で大切にしている軸を見直し、個人と会社のビジョンを融合させるためにどうすべきか気付きを得る研修。

ANAが培ってきた事故再発防止の管理手法を 体系的に、実践的に学びます。

交渉は社内外の様々なビジネス・シーンやグローバルにおけるコミュニケーションの場で必要とされます。交渉が苦手な女性リーダーでも、このセミナーを受講することにより合理的に交渉する事ができるようになります。

チーム活動を通じて、チームワーク、コミュニケーション、問題解決など組織活動の様々なプロセスを体験し、思考・行動をふりかえり、自己変革を促します。

人事・教育担当者様向け 無料セミナー 人材育成支援実績10,000社以上のラーニングエージェンシーが、現場で役立つ人材育成の「コツ」や「ポイント」をお伝えします。

ヒューマンエラーをゼロにはできませんが、その影響をコントロールすることは可能です。

社内で現場理解が進まず障がい者雇用が進められない しかし行政指導は続き雇用率の引き上げが迫っている今だからこそ、 人事担当の方に知っていただきたい情報をお伝えします。

人事・人材開発ご担当者様向けに、新入社員のうちに身につけるべき3つのスキルを1日で体験いただけます。 ※新入社員の方はご参加いただけません。

有効な手段である海外研修、まだ導入出来ていない、派遣しているが活用できていない…ご導入いただいているお客様はもちろん、検討中のお客様にこそ知っていただきたい、目的別の効果的な海外研修活用法をご紹介！

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新入社員研修後、現場に送り出したものの、久しぶりに再会したらあの時の「やる気やモチベーション」はどこへやら…。 人事・上司・フォローアップツールが連携し、新入社員をフォローアップします。

言われたことしかしない。指示されなければ動かない。 自分の頭で考えて行動しない。仕事をやりきらない。 本セミナーは、このような「他律・他責社員」の問題を解決するための人材育成手法をご紹介します。

ANAが長年培ってきた、おもてなし力・安全文化醸成のエッセンスを凝縮した研修プログラムを一部ご紹介いたします。セミナー受講後、相談会も行いますのでお気軽にご参加ください。