企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

若手から管理職まで社員のビジネススキルを高めたいとお考えのご担当者向けに、基本となる研修を体験していただき、ポイントをわかりやすく解説します。定員50名様、先着順。※9月11日にも同内容セミナーあり。

◆ダイバーシティ推進中の企業の人事・役員・経営者向け◆ 多様な人材の活躍を阻害するアンコンシャス・バイアスについて学んでいただき、すべての社員が持てる能力を十分に発揮して人材不足解消＆組織活性化！

60年間グローバルで実践され続けている、NASAの優秀な人材が実践していた業務効率化をする仕事の進め方（思考法）を分かり易くご説明し、体験頂く機会となっています。

ファシリテーターとして、議論を効果的にリードするための考え方とテクニックを実践を通じて習得します。博報堂ならではアイディア発散法、コンサルタントならではの論理的な整理、進行法について学びます。

新卒紹介実績No.1のDYMなら、 工数をかけずに優秀な新卒学生を採用できます！

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人事労務ご担当者でメンタル不調者の一次面談や相談などのご対応をされている方、 医療職として企業内健康管理室等でご勤務されている方にオススメの講座です。

相手にわかりやすく伝える際に必要な説明力、プレゼンテーション力を体系的に学べます。プロのファシリテーターが現場で使っている説明力を伝授します。

社員の定着率を高めるためには、所属する社員の『エンゲージメント』を高めることが重要です。本セミナーでは『エンゲージメント』の高い組織を作るための組織・職場への介入策をご案内します。

医療現場の基本的なマナーの習得と実践で、信頼される医療人になるためのお手伝いをいたします。医療機器・製薬会社など関連企業の受講者にも好評です。

「承認カード」を使った、ワークショップ形式のセミナーです。 日本人が苦手としている承認力を向上をし、 人それぞれが持つ承認欲求を満たすことにより、 モチベーションアップと組織風土改善が期待できます。

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「いい会社カード」を使った、ワークショップ形式のセミナーです。 まず自社の現状を診断し、ビジョンや「ありたい姿」を洗い出します。 不安を感じている状態の解消、会社の目指す姿の明確化が期待できます。

日経新聞にも取り上げられた話題の管理職研修！マネジメントスタイルを変革するポイントとは？

社員を守る！メンタルヘルス対策と人事評価制度の仕組みが2段構えでお伝えします。 参加特典にあしたのチーム「評価シートサンプル」「最新書籍」もプレゼント★

実際の研修で使用するテキストや映像も使用した体験型のプログラム説明会です

本当に意義のあることを成さない企業は価値がなくなる。 自分は何のために働くのか。会社の存在意義は何か。 社会課題と向き合い、働く人を本気で幸せにしている企業の方に幸せと経営について語っていただく