企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

日テレHRとアルヴァスデザインのコラボ企画！ 本体験会では、新入社員にとって現場配属が楽しみになる研修の中核部分をご体験頂きます！

チーム活動を通じて、チームワーク、コミュニケーション、問題解決など組織活動の様々なプロセスを体験し、思考・行動をふりかえり、自己変革を促します。

あなたのいる組織は、チーム間で、「共創」できていますか？ 組織における真のチームワークとは何か、探求・体感して頂く1日セミナーです。

組織の「変革」を成し遂げるリーダーシップと、「変化」を乗り切るマネジメントを学びます。 “変革を起こす”ため、“変化に対応する”ために、管理者や、組織運営に携わる皆さまの問題解決をサポートします。

これからの時代に求められる事業創造人材を育成するためのプログラム事例と研修の一部をご紹介！

モチベーションを上げようとするのは逆効果！それは人の「顕在意識」に働きかける間違ったアプローチだからです。実際の経営者が自ら実践し編み出した「無意識の意識」に働きかけるチームビルディング研修です。

【人事の方必見！】「インターンを始めたい」「インターン開催しているが手ごたえがない」そんな人事の方向けに、データに基づいて「刺さるインターン」をお伝えします。 アールナイン独自のワーク体験もあります！

あなたの感情知能指数がわかるEQ検査付き！生産性向上、エンゲージメント向上、健康経営、顧客満足度向上、責任ある意思決定・・・これらを支える能力として世界のリーダーが注目するEQの能力開発セミナー

世界で3000万部売れたビジネス書でもあり、世界の名だたる企業でも導入され、 その発展の基盤を築いてきた「7つの習慣®」 その成功の原理原則を企業の管理職が実践したらどうなるか？是非ご確認下さい！

リーダー層の方々にオススメ！ ・自分がリーダーとして頑張ろうとするほど周囲との距離を感じている ・社員の本当の気持ちを知りたいが、どうしたらいいのかわからない ・社員との間にギャップを感じている

このセミナーでは 離職率の多い職場を改善してきた実例から、部下が会社を辞めたくなってしまう上司の共通点とマネジメント改善のポイントを紹介！離職率が気になるみなさまに、職場を変えるヒントをお伝えします。

「研修がタメになったで終わってしまう」 「研修の効果が続かない」 このようなお悩みはございませんでしょうか？ 教育担当者様が明日から使える「研修での学びを現場に定着させる研修設計メソッド」が学べます。

チーム活動を通じて、チームワーク、コミュニケーション、問題解決など組織活動の様々なプロセスを体験し、思考・行動をふりかえり、自己変革を促します。

中堅社員が将来的に管理職として活躍するためには個人の仕事ぶりだけでなく「チーム」として仕事を回していくスキルが求められます。 チームをまとめ、目標達成をめざすことが出来る手法を学びます。

〜録画面接のデータ活用による候補者の行動特性評価（分析）と候補者向けフィードバックの自動化オペレーションを実現〜社内の採用基準の統一化を推進し、面接選考結果のバラツキ緩和へ。

本1on1相談会では、個別に他社様の成功事例や今の就活の市場感など 様々な視点から、21卒採用にどう繋げていくかをお伝えいたします。

「人財不足」企業は増加傾向にも関わらず大卒入社者の3割以上が3年以内に離職していることも現実問題となっています。本セミナーでは「採用後の若手人財の定着ノウハウ」をお伝えいたします。

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新入社員をいち早く戦力化するには、仕事の中身だけでなく自立的で協調的に動けるよう育てる事が必要です。 本セミナーでは、自立的・協調的行動を頭と体で学ぶため、事例を交えつつ進め方・ポイントを解説します！

誰もが熱中できる新入社員研修『フライングカー・コーポレーション』。ストーリー形式で、ビジネスマナーからPDCA、収益計算まで網羅した企業活動を理解し、『社会人としての自覚を持った新入社員』を育てます。