企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

今注目されているアンコンシャス・バイアスとは何かを知り、自分の中にあるアンコンシャス・バイアスに気付き、また組織に与える影響を知ってそれを防ぐにはどうすれば良いかを考えていただくセミナーの体験版です！

ミッション、ビジョンに変わる新たな概念を紹介する書籍 「パーパス・マネジメントーー社員の幸せを大切にする経営」 書籍の内容に沿ったワークショップを開催いたします。

リクルートが開発し、自らの成長と共に40年以上磨き続けたマネジメントノウハウと、テクノロジー・データを活用したベンチャー～中小企業向けのリーダー、管理職・マネジャー育成の仕組みをご提案します。

ビジネスコーチ株式会社が発行している、2つのコーチング資格取得プログラムの説明会です。

株式会社アクティブ アンド カンパニーの『前に出る力』（主体性）強化研修では 擬似的に克服困難な状況を作り出し、自らその状況を打破する経験（ブレイクスルー）を通して、主体性ある人材へと促します。

今、多くの企業が注目しているアンコンシャスバイアス。無意識であるが故に気付きづらいアンコンシャスバイアスに気付き、それがなぜ「多様な人材の活躍」を阻害するのかや、その影響の減らし方を学べるセミナーです

・若手の離職が止まらない ・ミスマッチが起こっている ・内定者アルバイトで離脱が出る なんでこの人が？！という早期離職でお悩みの方、 今一度採用を見直す上での３つのポイントをお伝えします。

国籍の違いと比べて世代の違いは軽視されがちですが、新卒社員との間にこそ異文化コミュニケーションのスキルが必要です。良かれと思ってやったことが残念な結果にならないために必要な取り組みをご紹介します。

本セミナーでは、実際にこうした問題に対するお悩みに対して当社がサポートさせていただいた事例に触れながら部下社員の皆様の視点に立った1on1導入成功のポイントをお伝えいたします。

［新任マネジャー・課長・管理職］向け 部下が成長し、業務の生産性が上がる！効率的・効果的な面談の技術

受講生の「気づき」を深めるカードゲーム実習

※ご同業の方のご参加はご遠慮ください ※1社あたり2名までのお申し込みが可能です

［新任リーダー・OJTトレーナー］向け 組織目標を達成する！安心して仕事を任せ、部下の成長を支援する技術

Ｕ理論の中土井僚氏、学習する組織の小田理一郎氏など著名な講師が集う組織開発ファシリテーター養成講座の無料説明会です。 中土井氏インタビュー映像や、体験ミニワークもございますのでぜひご参加ください！

［新任マネジャー・課長・評価者］向け 部下を目標達成に導き、組織の成果を生み出す技術！

自ら学び、自ら成長する力を高めるアプローチとは？ 成長スピードの違いを生む要因を明確化し、その解決先をお伝えします！

当社プログラムでは、「認知」に働きかけ、「行動変容」を促します。また、学びの現場実践のために、ケース演習を繰り返し、職場実践のイメージをつかんで頂いております。

長年、エグゼクティブコーチングで様々な企業をご支援してきたアイディール・リーダーズが、 コーチングのメソッドを用いて『自分のWill』を探る方法についてお答えしていきます。

【こんなお客様におススメです】 　◆ 現場でイノベーションを起こせる風土を作りたいが、 　　 何に手を打てばよいかわからない　 　◆ 現場マネジャーの負荷が高そうだが、支援方法が分からない