企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

言われないと動かない、自分で考え行動しない他律･他責人材にお悩みの経営者、育成担当者、管理者の方に！ 「自律型人材が育つ、伸びる、活きるマネジメントのあり方と部下への働きかけ方」についてお伝えします

ヤフー、モノタロウ社、日清食品社での1on1導入のポイントをご紹介いたします。

・若手の離職が止まらない ・ミスマッチが起こっている ・内定者アルバイトで離脱が出る なんでこの人が？！という早期離職でお悩みの方、 今一度採用を見直す上での３つのポイントをお伝えします。

会議の基本デザインから、発散・収束のプロセス進行、問題人物への対処、対立マネジメントまで、ファシリテーションの基礎から応用までを2日間で学べます。

「はなす」「きく」「合意する」など、テーマに沿った12の実習を収録！

「自分はルールを守らないのに、他人のミスは許さない社員」、「”うつ病”を自称する社員」、「発達障害、パーソナリティ障害？と疑われる社員」などへの対応をどうすればいいのかを学んでいただきます。

リクルートが開発し、自らの成長と共に40年以上磨き続けたマネジメントノウハウと、テクノロジー・データを活用したベンチャー～中小企業向けのリーダー、管理職・マネジャー育成の仕組みをご提案します。

大げさなシステムや研修で「働き方改革」を推進しようとされていませんでしょうか？プロ講師が自分でも実践しているノウハウをご紹介いたします。講師たちはどのようにして自社の働き方改革を進めているのでしょうか

●20卒採用の動向がわかります ●早期選考化の中で、やるべきことがわかります 解禁前にも関わらず、水面下での選考は既に始まっています。 早期化が進む中、学生をどうフォローしていきべきか、お伝えします。

社員のキャリア支援の専門家になりませんか？ 人事・教育担当者に注目されているキャリアコンサルタント資格の無料説明会です。 法人経由のお申込みには【法人特典】がございます。お気軽にご参加ください！

これまで多数の企業で活用いただいている講義技術プログラムの体験版です。知識があっても教え方のスキルがないために学習効果の低い講義になってしまうなど、講師内製化に伴う問題点と解決策などをご紹介します。

本セミナーでは、実際にこうした問題に対するお悩みに対して当社がサポートさせていただいた事例に触れながら部下社員の皆様の視点に立った1on1導入成功のポイントをお伝えいたします。

毎日自分をアップデートして進化し続けるリーダーシップは、今なぜ求められ、どのように開発することができるのでしょうか？プログラムの一部を体験いただき、これからのリーダーシップ開発のあり方を探求します。

研修企画、実施担当者向けのセミナーです。研修をやりっぱなしにしないための、研修前、当日、研修後に行う企画、施策、仕組みなどの考え方、具体的なポイントをお伝えします。

社内コーチを活用することで解決できる組織課題や社内コーチの存在が生み出す効果、社内コーチの育成方法を導入事例とともに伝えいたします。

リクルートが開発し、自らの成長と共に40年以上磨き続けたマネジメントノウハウと、テクノロジー・データを活用したベンチャー～中小企業向けのリーダー、管理職・マネジャー育成の仕組みをご提案します。

本勉強会は、学びの「なぜ」を知り、FDの推進担当者、より高みを目指したい教育者のための講座です。

2012年に認可された米国国家規格協会ANSIのパフォーマンスマネジメントのガイドラインに準拠した、パフォーマンスコーチングとメンタリングを学べます。

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