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「部下を管理できるマネジメントスキルが欲しい」 「他社のマネジメント事例も聞いてみたい」 といった多くの声を取り上げたノンストップの９０分 特典》著書『入社３年で結果を出す人、出せない人』無料進呈。

・新卒3年3割離職はなぜ変わらないのか？ ・どうして新入社員は会社の気持ちを理解してくれないのか？ そんなもんもんと悩まれている企業様、是非ご参加ください。

「内定を出しても、来てくれない」当然です 「これだけ面接やっているのに」数だけこなしても意味がない 辞退の原因は面接にある！面接のやり方を今すぐ変えましょう！

内省を習慣化させマネジャーと組織の行動変容を生み出すプログラムです。特に女性は経験からの学びが多いと言われています。定期的に集まり、互いの経験を持ち寄ることで周囲に影響を及ぼしていきます。

メンターコーチとは、従来のコーチングの枠を超えて成果を出すために「コーチ」としての姿勢をしっかりと身につけ、メンバーを支援。コーチが経験・知識・情報などを活用し、相手の目標・夢の実現をサポートします

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障害のある社員を職場内で支援する「職場内障害者サポーター」を養成することで、働きやすい環境をつくり、長期就労及び職場定着を目指します。 開講日：１０／３・１０・１７（火曜日）１３時~１７時

決断力のあるリーダー育成をお考えの人事担当者様！リーダーに必要な要素の一つ「決断力」を高め、組織力の強化が達成できるようになる当研修の一部をご体験ください。実際の講師が登壇し、直接ご紹介いたします！

相手にわかりやすく伝える際に必要な説明力、プレゼンテーション力を体系的に学べます。プロのファシリテーターが現場で使っている説明力を伝授します。

これまでの管理職プログラムの効果に疑問を感じている方へ 内省を習慣化させマネジャーと組織の行動変容を生み出すプログラムです。当日は、実際のテキストを使って実際にプログラムを体験していただきます。

人材開発部、研修部における組織内講師の方々を中心に、研修実施の基本として取得している講師資格をご紹介します。「何のためにとるの？」等の疑問も含め、弊社合格者100名以上の実績をもとにお答えいたします。

ファシリテーターとして、議論を効果的にリードするための考え方とテクニックを実践を通じて習得します。博報堂ならではアイディア発散法、コンサルタントならではの論理的な整理、進行法について学びます。

概念的に「ロジカルシンキング」を理解するだけでなく、現場で最も必要とされる、「ロジカルに話す事」にフォーカスした「再現性」の高い研修プログラムです。

社員のキャリア支援の専門家になりませんか？ 人事・教育担当者に注目されているキャリアコンサルタント資格の無料説明会です。 法人経由のお申込みには【法人特典】がございます。お気軽にご参加ください！

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■人材育成担当者向け■ 管理職が陥りやすいポイントを解消し、マネジャー・プレイヤーの両方で活躍できる管理職の育成方法をお伝えします。

１）コンプティアのインストラクター資格取得を目標とします ２）弊社合格支援実績110名 ２）インストラクターの１２のスキル基準を用いて指導いたします ３）少人数（1名様以上3名様以内）の指導です