企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

人材不足に悩む企業の人事・管理職向け 今後ますます人材難が進む中、共働き世帯の増加により増える、育児や介護等で時間制約のある女性社員を戦力として活かして業績アップにつなげるマネジメント方法を伝授！

ファシリテーターとして、議論を効果的にリードするための考え方とテクニックを実践を通じて習得します。博報堂ならではアイディア発散法、コンサルタントならではの論理的な整理、進行法について学びます。

本来の自分自身の強みはどこにあるのか、どのように活かせばよいのか。個性が異なるメンバーとどのように向き合いチームを成長させることができるのか。自身を知り、自分にあったマネジメントスタイルを学びます。

2018年6月20日（水）13:30～17:00、JBMコンサルタント主催の「【東京エリア】究極のアウトプット型リーダーシップ研修～インバスケット～（半日）」を開催いたします。

ヤフー、モノタロウ社、日清食品社での1on1導入のポイントをご紹介いたします。

昨今、入社1年以内におよそ15％の人が退職をしてしまうと言われています。 どうすれば新入社員は定着し、早期に戦力化するのか。 他社事例なども交えわかりやすく解説いたします。

Ｕ理論の中土井僚氏、学習する組織の小田理一郎氏など著名な講師が集う組織開発ファシリテーター養成講座の無料説明会です。 中土井氏インタビュー映像や、体験ミニワークもございますのでぜひご参加ください！

「英語で議論をリードする力」を身につけることを目的に、議論の運営術であるファシリテーションを、英語で学ぶワークショップです。講師の講義もグループワークもすべて英語で実施されます。

人間関係の良い職場が生産性が高いことは証明されています。人間関係という曖昧模糊としたテーマを脳科学により解明し改善することで、業績向上や離職防止が図れます。この革新的な方法をセミナーでお伝えします。

相手にわかりやすく伝える際に必要な説明力、プレゼンテーション力を体系的に学べます。プロのファシリテーターが現場で使っている説明力を伝授します。

本セミナーでは、具体的な事例紹介のみならず、 研修プログラムの一部をご体験いただき、どのようなポイントに注意しながら、 育成を進めるべきかを体感していただきます。

「一緒に働きたい」「一緒に目的を達成させて行きたい」と思えるチーム、仲間を作る。同じ目的を共有し、コミニュケーションの中で、問題解決する過程を疑似体験できます。

2018年6月26日（火）、JBMコンサルタント主催の「究極のアウトプット型リーダーシップ研修～インバスケット～（半日）」を開催いたします！

まだあまり知られていないコンサルティングファームの人材育成の仕組みについて、研修、OJT、評価など、多面的にリーダー育成のポイントをお伝えします！

１）＜講師の基本言動９ポイント＞でのチェック ２）タブレットのビデオカメラでの撮影 ３）サウンドメーターでの声の音量（声量）測定

「副業解禁は時期尚早」「副業解禁は早いから他の手段はないだろうか？」「どんなメリットがあるだろうか？」そんな悩みを抱えていらっしゃる人事の方向けに、他社事例を交えてポイントをお伝えします。

相手にわかりやすく伝える際に必要な説明力、プレゼンテーション力を体系的に学べます。プロのファシリテーターが現場で使っている説明力を伝授します。

教育費を維持・削減しながら内容を充実させて行きたい！ 研修を一過性の終わらせず、社内のノウハウを残したい！ 研修テーマがマンネリ化している・・！など 内製化研修を充実させたいとお考えの研修担当者様へ

2018年6月27日（水）13:30～17:00、JBMコンサルタント主催の「【東京エリア】SV〈スーパーバイザー〉研修（コーチング）（半日）」を開催いたします。

「自責・他責」、皆さんご存知ですか？意識されていますか？若手営業担当者スキルアップ継続研修の中から、今回はこのテーマでお送りします！熟練講師による生の研修を、是非無料でご体験下さい。