企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

女性社員の成長を促す研修とその効果を高める方法について、研修ご担当者の皆さまに有益な情報を提供いたします。また「女性リーダー育成セミナー」の詳細について、セミナーの特徴とプログラムを紹介いたします。

組織を取り巻く環境が大きく変化しています。組織が継続的に成長し続けるために、そこで働く人々が成長し続けることが求められています。部下の自発性を引き出すマネジメントの手法をワークをしながら習得します。

『セリング／プレゼンスキル強化セミナー』は、営業スキルを体系的に理解し、新規採用や処方の獲得につなげることができるプログラムです。そのエッセンスを３時間で紹介します。*同業者様および個人の方はご遠慮を

その管理職研修、うまくいってますか？ マネジャーが毎週集まり、内省と対話を繰り返すことでマネジメント力を向上させると同時に、横のつながりを作ることで、組織全体の変容を促すプログラムです。

研修ご担当者およびダイバーシティ推進ご担当者のための無料体験セミナーです！

「データや数字に苦手意識がある」「お客様に説得力あるプレゼンを行いたい」方へ！相手を納得させるには、『正しい数字の使い方』があります。効果的かつ説得力のある説明、資料作成のポイントをご紹介します。

コミュニケーションカードは自己理解・他者理解・相互理解に使えるツールです。 「チームで」「セミナーに」明日から使えるカード活用のスキルが身に付きます。また、研修終了後アドバイザーの資格が認定されます。

誰もがリーダーの素質を持っています。チームを率いるリーダーとは何をする人か、リーダーシップを発揮するとはどういうことなのか、基本から学ぶことによって自分らしいリーダーになろうと思うようになるでしょう。

研修ご担当者およびダイバーシティ推進ご担当者のための無料体験セミナーです！

その管理職研修、うまくいってますか？ マネジャーが毎週集まり、内省と対話を繰り返すことでマネジメント力を向上させると同時に、横のつながりを作ることで、組織全体の変容を促すプログラムです。

チームリーダーはチーム活動を活性化する役割を担っています。チームが「自分で目標を達成するように」そして「達成のプロセスで一人ひとりが満足しているように」援助促進するためのファシリテーションを学びます。

コミュニケーションカードは自己理解・他者理解・相互理解に使えるツールです。 「チームで」「セミナーに」明日から使えるカード活用のスキルが身に付きます。また、研修終了後アドバイザーの資格が認定されます。

その管理職研修、うまくいってますか？ マネジャーが毎週集まり、内省と対話を繰り返すことでマネジメント力を向上させると同時に、横のつながりを作ることで、組織全体の変容を促すプログラムです。

今ほど、意識してコミュニケーションをとることが必要な時代はないでしょう。コミュニケーションの量と質は職場の人間関係に大きな影響を与えます。それが組織の成果に関係してくることは言うまでもありません。

会議の事前準備や運営の基本的なポイントとファシリテーションにおけるスキルを身につける研修 効果的な会議の運営や組織の問題解決など、ファシリテーション技術の入門レベルから応用レベルまで学んでいただきます

研修ご担当者およびダイバーシティ推進ご担当者のための無料体験セミナーです！

コミュニケーションカードは自己理解・他者理解・相互理解に使えるツールです。 「チームで」「セミナーに」明日から使えるカード活用のスキルが身に付きます。また、研修終了後アドバイザーの資格が認定されます。

部下の成長をサポートする大事な役割を担っているのが職場の育成者である上司です。今ほど現場で働いている一人ひとりの力が組織にとって重要な時代はありません。上司の部下育成力を鍛えるプログラムです。

その管理職研修、うまくいってますか？ マネジャーが毎週集まり、内省と対話を繰り返すことでマネジメント力を向上させると同時に、横のつながりを作ることで、組織全体の変容を促すプログラムです。

部下の成長をサポートする大事な役割を担っているのが職場の育成者である上司です。今ほど現場で働いている一人ひとりの力が組織にとって重要な時代はありません。上司の部下育成力を鍛えるプログラムです。