企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

ヤフー、モノタロウ社、日清食品社での1on1導入のポイントをご紹介いたします。

組織を生産的に動かすのはリーダーの力量次第。 その原点である「質の高いコミュニケーション」を、「指示力」「フィードバック力」「質問力」の視点から、演習を交えて会得頂きます。

今日の貴社があるのは、過去から現在までの人材育成の結果です。そして、未来の貴社を創るのは、これからの人材育成です。このセミナーを、社員教育・研修体系の全体像を見直すきっかけにしていただければ幸いです。

このような方にオススメです ①若手社員を早期戦力化したい ②効果的に成長させるOJTとはどのようなものか知りたい ③OJTを可視化する診断システムを体験したい

これまでの管理職プログラムの効果に疑問を感じている方へ 内省を習慣化させマネジャーと組織の行動変容を生み出すプログラムです。当日は、実際のテキストを使って実際にプログラムを体験していただきます。

社内コーチを活用することで解決できる組織課題や社内コーチの存在が生み出す効果、社内コーチの育成方法を導入事例とともに伝えいたします。

●時代にマッチした採用活動とは？ ●母集団は数より質？ ●リソースが足りない！ ●採用要件どうしよう。。 ●承諾率を上げるには？ あらゆるお悩みにお応えする採用OSについてご説明致します。

研修の教育体系を策定する方、研修の内製化を進めたい方、新しく研修講師として登壇する予定のある方を対象としたセミナーです。多数のご参加をお待ちしております。

研修の教育体系を策定する方、研修の内製化を進めたい方、新しく研修講師として登壇する予定のある方を対象としたセミナーです。

まだあまり知られていないコンサルティングファームの人材育成の仕組みについて、研修、OJT、評価など、多面的にリーダー育成のポイントをお伝えします！

研修企画、実施担当者向けのセミナーです。研修をやりっぱなしにしないための、研修前、当日、研修後に行う企画、施策、仕組みなどの考え方、具体的なポイントをお伝えします。

ビジネスコーチ株式会社が発行している、2つのコーチング資格取得プログラムの説明会です。

１）コンプティアのインストラクター資格取得を目標とします ２）弊社合格支援実績114名 ２）インストラクターの１２のスキル基準を用いて指導いたします ３）少人数（1名様以上3名様以内）の指導です

管理職になるまでに身につけておくべき5つのポイント！ ～上司と部下に頼られる存在となるために～

相手にわかりやすく伝える際に必要な説明力、プレゼンテーション力を体系的に学べます。プロのファシリテーターが現場で使っている説明力を伝授します。

「Six Thinking Hats® (シックス シンキング ハッツ)」で会議の生産性向上！ 多面的思考法を学び、個人やグループにおける質の高い意思決定を可能に

●今、面接官に求められる「傾聴力」 ●こんなものまで？！「タブーとなる質問」 ●入社後のGAPを無くすのも面接官の仕事 ●見極めにくい「ストレス耐性」を見抜く ●今の学生の傾向は？

本セミナーでは、経営人材育成の選抜の仕方やテーマ設定の仕方、どのようなプログラムを使って教育することが効果的かなど、具体的な事例をもとに、 経営幹部の効果的な育成方法を解説します。

忙しい女性に、1プログラム2時間の研修です。短時間で幅広い知識と豊かな表現力が身につきます。10/24（水）・10/31（水）・11/7（水）・11/14（水）全4回開催　19-21時開催　品川教室　

「６つの話題構成パターン」で自分の考えを瞬時に整理して、相手に伝える・説得できる