企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

【経営層・人事・人材育成・働き方改革・ダイバーシティ推進責任者　必聴】 プロ経営者・企業の人事トップ・組織マネジメントの専門家が登壇。 組織風土や働き方を変え、経営成果を生み出すヒントが得られます。

これからの時代はAIやロボットなどの活躍により多くの仕事がなくなると予想されます。 その時代に必要だと考えられる「指示を待たずに目下の課題を自ら考え、実行していく力」を養成する研修の体験会です。

日テレHRとアルヴァスデザインのコラボ企画！ 本体験会では、新入社員にとって現場配属が楽しみになる研修の中核部分をご体験頂きます！

あなたのいる組織は、チーム間で、「共創」できていますか？ 組織における真のチームワークとは何か、探求・体感して頂く1日セミナーです。

子育てと両立しながら働く社員にも能力を発揮してもらい、企業の業績向上につなげるためのマネジメント方法と、今後企業がやるべき両立支援策について、他社事例を挙げながらご説明いたします。

組織の「変革」を成し遂げるリーダーシップと、「変化」を乗り切るマネジメントを学びます。 “変革を起こす”ため、“変化に対応する”ために、管理者や、組織運営に携わる皆さまの問題解決をサポートします。

あなたの感情知能指数がわかるEQ検査付き！生産性向上、エンゲージメント向上、健康経営、顧客満足度向上、責任ある意思決定・・・これらを支える能力として世界のリーダーが注目するEQの能力開発セミナー

● たった2時間の講座で、人の特徴を見抜く新メソッドが明日から使えます。 ● このやり方で自分と他者を理解すると、言葉を使うあらゆるシーンで影響を与えられます。

世界で3000万部売れたビジネス書でもあり、世界の名だたる企業でも導入され、 その発展の基盤を築いてきた「7つの習慣®」 その成功の原理原則を企業の管理職が実践したらどうなるか？是非ご確認下さい！

ビジネスコーチ株式会社が発行している、2つのコーチング資格取得プログラムの説明会です。

「皆様の会社の組織の症状に応じ、リーダーがどのように組織改革に取り組むのか？社員のやる気と主体性を発揮し獲得する経営成果をいかに高めるか？」そのヒントをお持ち帰りいただきます。

このような方にオススメです ①若手社員を早期戦力化したい ②効果的に成長させるOJTとはどのようなものか知りたい ③OJTを可視化する診断システムを体験したい

ユニクロ、キリンビール、カネボウ化粧品、４０８社８万名以上のビジネスマンが導入、８年間続いていた赤字が黒字転換、目標達成者２倍。究極の人材育成ツールを体験できます。

人事・研修担当者向け研修プログラム体験会です。弊社が実施している「新入社員研修」の中でもお客様にご好評をいただいているプログラムの一部を実際にご体験いただきます。

部下のモチベーションをあげる必要なし！褒める必要なし！ 「伸びる会社はこれをやらない！」著者・安藤代表が生み出した新しい組織マネジメント理論とは？

誰もが熱中できる新入社員研修『フライングカー・コーポレーション』。ストーリー形式で、ビジネスマナーからPDCA、収益計算まで網羅した企業活動を理解し、『社会人としての自覚を持った新入社員』を育てます。

当プログラムでは、上司など相手の指示や依頼を論理的にききとり、その意図を自ら推察し行動する力と、主体性をもち、建設的に提言するために、アサーティブに話す力の双方を身につけることが出来ます。

実際の研修で使用するテキストや映像も使用した体験型のプログラム説明会です

今回の体験セミナープログラムでは、メンター向け研修とメンティー向け研修の双方をご紹介しております。メンタリングの有効性と、その実施ポイントについてご理解いただくことができる内容となっております。