企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

これからの世界基準の働き方とは、どのようなものか？業界・規模を問わず、日本のグローバル化を様々な角度から支援し、自らも世界各国の人材と仕事をしてきた講師が「世界」相手の仕事の流儀を教えます。

プレゼンテーションの構成、信憑性を高める方法、アイデアを売り込む方法、声やジェスチャーを使って印象を強める方法、インタビュー質疑の受け答え方法など、ビジネスに成果をもたらすスキルが身につけられます。

様々な業界、企業の人事制度のサポートをしてきた豊富な経験をベースに、個別でご相談にお答えする機会を設けます。 時間帯：①13：00～14：00、　②14：00～15：00

自社サプライチェーンの食品ロス削減を考えるこのセミナーでは、「食品ロス削減とビジネス・チャンス」について、2人のスピーカーが講演し、その後会場の参加者を交えてディスカッションを行います。

話し方を教えることをベースとしながら、社会人が必要としている問題解決のためのスキルを習得するためのトレーニングとして、スタートから1世紀以上たった現在まで、900万人以上の修了者を送り出しています。

これからのグローバル・リーダー/マネジャーに求められる個別対応リーダーシップを念頭にいれた実践的なパフォーマンス マネジメントを学べます

ハーバード大学国際交渉学プログラム・インターナショナル・アカデミック・アドバイザー/慶應義塾大学田村教授による「対話力研修〜個人・組織の力を生かす論理と実践〜」の一部をご紹介します。

働き方改革とともに、大手企業を中心に導入が進むエンゲージメント

【本講座のポイント】 ② 駐在員の給与設定方法・各種手当の考え方などが理解しています ③ 海外に社員を送り出す上で知っておくべきことをまとめて学べます

【本講座のポイント】 ① 4カ国の個人所得税、家賃、学費等、国ごとに比較しながら理解することができます ② 海外に社員を送り出す上で知っておくべきことをまとめて学べます

様々な業界、企業の人事制度のサポートをしてきた豊富な経験をベースに、個別でご相談にお答えする機会を設けます。 時間帯：①15：00～16：00、　②16：00～17：00

海外赴任者が直面する状況、成功例・失敗例を具体的に解説。ロールプレイやシミュレーションなど、豊富な演習により異文化対応のためのフレームワーク、および取るべき行動を学習できる実践的なプログラムです。

グローバルビジネスにおいて、文化的多様性によるトラブルに直面してませんか？実際に文化の相違でお悩みではないでしょうか？ 本研修は、文化の違い、日本と他国の文化を理解し対応力を身に付けます。

今回のセミナーでは、実業で培ったタイへの進出支援の経験とノウハウを解説します。

☑アサーティブかつ説得力のあるコミュニケーションスキルを短時間で体得できるアドバンス向け研修をお探しの方 ☑英語での交渉・ミーティングが多い部門向けに英語での論理力強化研修をお探しの方

多くのグローバル企業が最重要経営課題としているタレントマネジメントをスムースに導入するヒントを学ぶコースで、次世代のグローバルリーダー/マネジャー必須のノウハウが満載です。

『戦略的交渉力』セミナーは「交渉」を体系的に理解し、ロールプレイ実習で交渉スキルを確実に身につけることができるプログラムです。そのエッセンスを３時間で紹介します。　*同業者様および個人の方はご遠慮を

GoogleやJohnson&Johnsonなどグローバル企業で導入が進む最新テーマ、「アンコシャス・バイアス」（無意識の偏見）の無料体験セミナーを開催いたします。

今後、人事・人材育成のプロフェッショナルを目指す方、少しでもご興味のある方、是非１度、説明会にご参加ください！

(1) 人事評価制度の基本を学び、外してはいけない要点を理解する (2) 採用した人材の「生産性を高める方法」がわかる (3) 人事評価制度の構築方法を学び、定着させるコツを学ぶ