企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

2016年の有効求人倍率は、1.36倍を超え高水準を記録。人材不足が深刻化する中、外国人を採用する企業が増えています。御社も外国人を採用して、さらなる事業成長を目指しましょう。

ニーズ高まる心理・メンタルヘルスの専門家の活躍の場や、人材が求められている分野・将来性、これから専門家を目指すにあたり有効な資格などを詳しく解説するセミナーです。

本セミナーは「ほめる・叱るが通用しない。若手社員のやる気スイッチが知りたい」「他社のマネジメント事例が気になる」といった多くの声に応えていく1H 特典》著書『入社3年で結果を出す人、出せない人』進呈

「Indeedに求人情報を投稿方法およびそのメリットとは？」 「Indeedにおける求人掲載タイプのご紹介」 「有力な候補者にリーチするためのIndeed活用法とは？」

本セミナーでは、「仕事と介護の両立支援」に関する調査研究を重ねてきたコンサルタントが、社員の離職を防ぐために「いま人事が備えるべきこと」についてわかりやすく説明。先進企業の取り組み事例もご紹介。

ファシリテーターとして、議論を効果的にリードするための考え方とテクニックを実践を通じて習得します。博報堂ならではアイディア発散法、コンサルタントならではの論理的な整理、進行法について学びます。

パワハラ対策の基礎が半日でわかる！ 21世紀職業財団認定の「ハラスメント防止コンサルタント」が講師を担当。パワハラにならない指導とは？　グレーゾーンへの対応は？　判例を交えてわかりやすく解説します。

マネジメントとは本来どうあるべきかと、 今の時代に成果を出すために押さえるべきポイントの両面をまとめた、 これからの時代のマネジメント手法GPDCFAサイクルをご案内いたします。

～リーダー育成施策の企画について体系的・体感的に理解する～

元リクルート求人誌統括編集長が、アルバイトの採用と定着を語りつくします。 参加した皆様に、9/26発売の新刊『アルバイトが辞めない職場の作り方』をプレゼント！

プレゼンテーションの構成、信憑性を高める方法、アイデアを売り込む方法、声やジェスチャーを使って印象を強める方法、インタビュー質疑の受け答え方法など、ビジネスに成果をもたらすスキルが身につけられます。

当セミナーでは、インターンシップにそこまでパワーを割けない…という企業様に3月以降の本採用で採用を成功させるためのノウハウをお話します。

組織のハブとして影響力を発揮するリーダーは育っていますか？すぐに取り組める施策から、全社の育成計画づくりまで。成功事例もご紹介しながら、最適な施策をお話しします。

組織のハブとして影響力を発揮するリーダーは育っていますか？すぐに取り組める施策から、全社の育成計画づくりまで。成功事例もご紹介しながら、最適な施策をお話しします。

組織のハブとして影響力を発揮するリーダーは育っていますか？すぐに取り組める施策から、全社の育成計画づくりまで。成功事例もご紹介しながら、最適な施策をお話しします。

日経新聞にも取り上げられた話題の管理職研修！マネジメントスタイルを変革するポイントとは？

パワハラ対策の基礎が半日でわかる！ 21世紀職業財団認定の「ハラスメント防止コンサルタント」が講師を担当。パワハラにならない指導とは？　グレーゾーンへの対応は？　判例を交えてわかりやすく解説します。

☆「メンター制度」運用やメンターの指導に悩む担当者様にもおすすめです。 ☆新入社員・若手育成担当「メンター」の不安を一掃します。 ☆本講座受講後、メンタリングツールを購入・使用することが可能です。

☆「メンター制度」運用やメンターの指導に悩む担当者様にもおすすめです。 ☆新入社員・若手育成担当「メンター」の不安を一掃します。 ☆本講座受講後、メンタリングツールを購入・使用することが可能です。

【障がい者雇用の画期的なカタチ】 リアルな日本の障がい者雇用における最新情報をお届けします。 日本を代表する企業の120社が活用する理由とは...？