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採用活動でメールや電話をまだ使っていませんか？ メールや電話にはデメリットがたくさん・・・ 現代就活に最適化された方法をお伝えします！

採用担当者向けセミナーとして 「しくじり先生 ～失敗から学ぶ成功する採用活動～」を企画させて頂きました。

プレゼンテーションの構成、信憑性を高める方法、アイデアを売り込む方法、声やジェスチャーを使って印象を強める方法、インタビュー質疑の受け答え方法など、ビジネスに成果をもたらすスキルが身につけられます。

社会人の必須スキルである『ビジネスマナー』『敬語』『訪問・来客、名刺交換』『電話応対』『ビジネス文書』『封筒・はがきの書き方』『ビジネスメール』を1日で学ぶ集中講座です。

チーム活動を通じて、チームワーク、コミュニケーション、問題解決など組織活動の様々なプロセスを体験し、思考・行動をふりかえり、自己変革を促します。新入社員研修にも！

困難な状況からの気持ちの切り替え方を反復訓練するビジネスゲーム研修です。 大幅リニューアルで、より使いやすく、より分かりやすくなりました。

採用活動でメールや電話をまだ使っていませんか？ メールや電話にはデメリットがたくさん・・・ 現代就活に最適化された方法をお伝えします！

各社の皆様と、弊社コーディネーターや新入社員研修の育成に関わる社員と本音で悩みを共有できる機会です。同じ育成者という目線で、有意義な時を共有しませんか。

採用活動でメールや電話をまだ使っていませんか？ メールや電話にはデメリットがたくさん・・・ 現代就活に最適化された方法をお伝えします！

【旭化成グループの野外体験型学習・無料体験会】チーム活動を通じて、チームワーク、コミュニケーション、問題解決など組織活動の様々なプロセスを体験し、思考・行動をふりかえり、自己変革を促すプログラムです。

【旭化成アミダスの野外体験型学習／無料体験会】チーム活動を通じて、チームワーク、コミュニケーション、問題解決など組織活動の様々なプロセスを体験し、思考・行動をふりかえり、自己変革を促すプログラムです

社会人としての身につけておきたい必須のマナーをトレーニングします。 1、挨拶・言葉遣いを徹底トレーニングで習得。　 2、相手の状況を考えて、行動できる社員を目指す。

各社の皆様と、弊社コーディネーターや新入社員研修の育成に関わる社員と本音で悩みを共有できる機会です。同じ育成者という目線で、有意義な時を共有しませんか。

アジアのビジネスの中心であるシンガポールから講師２人を招いて、日本で実施するファシリテーションのワークショップ。グローバルリーダーに必要な、協働を促す技術であるファシリテーションを、英語で学べます。

社会人としての身につけておきたい必須のマナーをトレーニングします。 1、挨拶・言葉遣いを徹底トレーニングで習得。　 2、相手の状況を考えて、行動できる社員を目指す。

社会人としての身につけておきたい必須のマナーをトレーニングします。 1、挨拶・言葉遣いを徹底トレーニングで習得。　 2、相手の状況を考えて、行動できる社員を目指す。

電話応対の良し悪しで会社の印象は“ガラリ”と変わります！！ 1、感じのよい第一声で一歩リードしよう！ 2、電話応対上達への近道は反復練習にあり

チーム活動を通じて、チームワーク、コミュニケーション、問題解決など組織活動の様々なプロセスを体験し、思考・行動をふりかえり、自己変革を促します。新入社員研修にも！

社会人としての身につけておきたい必須のマナーをトレーニングします。 1、挨拶・言葉遣いを徹底トレーニングで習得。　 2、相手の状況を考えて、行動できる社員を目指す。