『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

今注目の人事のスペシャリスト安田雅彦氏 特別講演会『ヒトの成長でビジネスを成長させる「ピープルマネジメント」とは何か？』 【ノビテクマガジン】

今注目の人事のスペシャリスト、株式会社We Are The Peopleの安田雅彦氏が登壇。 ヒトの成長でビジネスを成長させる、『ピープルマネジメント』について語っていただく講演会です。

管理職支援の最前線セミナー【交流会付き】 ＠渋谷 エッグフォワード

マネジメントの現場で今、最も問われているのは、「管理職に負荷が集中してしまう」という構造的な課題です。本シリーズでは、管理職の負担を支援する最新事例と実践知をご紹介します。

管理・監督者の他流試合　野外行動学習＝クロスフィールド（CF）プログラム 「第65回　変革型リーダーコース」（9月）

現在のビジネス環境下で変革型リーダーに求められる思考・行動を、異業種のリーダーとの学び合いの中で理解し、組織における自分の役割を再認識し、組織に変革をもたらすリーダーとしてのキッカケをつくります。

管理・監督者の他流試合　野外行動学習＝クロスフィールド（CF）プログラム 「第66回　変革型リーダーコース」（12月）

現在のビジネス環境下で変革型リーダーに求められる思考・行動を、異業種のリーダーとの学び合いの中で理解し、組織における自分の役割を再認識し、組織に変革をもたらすリーダーとしてのキッカケをつくります。

プレイングマネジャーを救え！ 成果と育成を両立させる リーダー研修

現場の最前線で「成果を追いながら、メンバー育成も求められる」、そんな“板挟み”状態に悩むプレイングマネジャーが急増しています。ボトルネックは管理職かも？と感じている企業様、研修を見直すチャンスです。

2025年度 公開型研修『研修定額サービス』〜階層別研修を補完する人材育成～

公開型研修1回目　マネジメント研修

ATD2025現地報告｜CPTD資格保有者×Penn CLOプログラム修士課程生が語る「AIと人材開発・組織変革の未来」グローバルトレンドセミナー

生成AI、心理的安全性、未来スキル…世界最大級の人材開発カンファレンスで注目を集めた最新トレンドを、CPTD資格者×米大学院CLO課程生が徹底解説。人事・HRの「次の一手」を考えるヒントがここに。

「事業開発の適材」はここにいる！発掘・育成で未来を切り開く方法

『戦略コンサルのトップ５％だけに見えている世界』の著者登壇！

無料セミナー（動画配信）（視聴時間／約30分） マネジメント研修・人を成長させるアプローチ 行動に軸を置いた成長促進アプローチとポイントを紹介します

環境の変化が激しい昨今・・・・・ 業務習熟能力だけで、果たして乗り越えられますか？

サッポロビールも実践！"業務時間20%"で実現する 3つのイノベーション「side project」説明会 ～人材育成×組織変革×事業共創の新しいカタチ～

累計21社・約210名が実践！参加者の8割が「キャリアや仕事への向き合い方が変化した」越境プログラム。コーポレート部門から新規事業部門まで幅広い社員が挑戦できる、新しい越境プログラムをご紹介します。

6/19 リアル開催『先進事例に学ぶ 外部人材活用の最前線ー企業間協働による課題解決の取り組みー』 ゲスト：プロティアン・キャリア協会　 栗原　和也 氏

【公開研修】第一回「イントレプレナーシップ（社内起業家）基礎講座」 ～グローバル事業で役立つ、海外展開の基礎と新事業創出のいろは～

全2回（6/20(金)・7/25(金)）開催　※各回ごとに申込が必要です 対象：グローバル環境で事業展開する組織に属するビジネスパーソン 新事業創出の基礎を総合的に学ぶ、イントレプレナーシップ基礎講座

超実践！好事例からみる 「戦略シナリオ」が描ける人材育成のポイント

事業や現場の課題を正確に捉え、社員がすぐに実践できる育成手法のヒントをお伝えするセミナーを開催します。次世代リーダーをはじめとする人材育成に課題をお持ちの企業担当者様はぜひご参加ください。

主体的な問題解決を通じて”成長実感”と”貢献感”を生む 自律型人材につながる問題解決研修【人事・育成担当向け 紹介セミナー】

本セミナーでは、実践的な問題解決スキルを養成し、組織の成果に貢献できる自律型人材を育成する具体的な方法をお伝えします。

『グロースマネジャー：新任管理職のキャリア開発』出版記念イベント開催：ソフトバンク岩月氏×田中研之輔が語る”新時代のマネジャー像”

プロティアン・キャリア協会主催、管理職に求められる“新しい役割”と“成長支援”のあり方を解説

《第1部》HR部門の取り組み課題と役割《第2部》‘越境学習’が生み出すダイナミックな変化と可能性

《第1部》HR部門の取り組み課題と役割《第2部》‘越境学習’が生み出すダイナミックな変化と可能性　～アーカイブ配信～

「1on1がうまくいかない」の正体とは？【お悩み相談会付き】 ～現場の声に寄り添う人事のための1on1リノベーション戦略～

メンバーに「答えを与える」のではなく、「問いに向き合って考える力」を育む。受講者であるリーダーが内省し、変化を実感したプログラムをご紹介！お悩み相談会も活用して、今後の施策のヒントを見つけましょう！

【研修企画・人材育成担当者向け】「AI活用プレゼン研修」紹介セミナー

AI活用の「どこから？」と現場のプレゼン課題。その打開策、成果直結のAI×プレゼン研修で掴みませんか？