・部下の納得度が高い評価ができていない
・部下の心身の不調を事前に察知しづらい
・組織のエンゲージメントが低下している

コミュニケーション不足による上記のような問題を解決するために、近年、1on1の導入を検討する動きが
広がってきています。

その一方で、1on1を導入したものの「時間不足」「予算不足」「スキル不足」により、“上司向けの施策のみにとどまってしまっている”、“部下が1on1の意義を見いだせていない”といったお悩みも多く耳にします。

“リソースが限られているけれど、部下にも何らかの施策を検討し、1on1をきちんと定着させたい”

このような場合に、動画による学習は非常に有効です。

本セミナーでは、部下を対象にした動画での学習をテーマに、動画コンテンツや、動画で得た知識の
アウトプットおよび現場での実践のサポート方法をご紹介いたします。

1on1の内製化や浸透・定着、1on1の質の向上にご興味のある人事担当・育成担当の方は、
ぜひご参加ください。

同業他社 ・ 個人事業主 ・ 個人でのお申込は、お断りさせていただきます。

キーワード：1on1、導入前、導入中、導入後