「従来の健康管理ではカバーできない」

先進的な働き方が広がるIT企業では、法律を守るだけの健康管理では不十分になってきました。エンジニアやデザイナーという職業の特性・フラットな組織構造・外国人社員・若手社員のヘルスリテラシーなど・・・「IT企業特有の健康課題」を効果的に解決する、新たな健康管理体制とは何なのかを現役産業医が紐解いていきます。

健康経営サミットとは

「健康経営」の経営者認知度は8割を超えました。しかし、健康経営に関するノウハウ・実務のコツはいまだ確立されていません。さらにワークスタイルが激変する時代において、守りの部署であった人事労務は健康経営を武器に「攻めの部署」に変わることが求められています。そこで会社と従業員の健康に真正面から向き合ってきたスペシャリストから、健康経営の実務を学べるイベントとして「健康経営サミット」が立ち上がったのです。

 

■セミナー概要

第1部

IT企業特有の健康課題と解決策

• エンジニアやデザイナーの働き方特性
• 法律が追いついていない領域の健康管理、どこまでカバーすべきか

第2部

優れた健康経営企業は何をしているのか？

• 健康経営につまづいてしまう担当者5つのタイプ
• 優良法人2000社のデータから見えた、情報通信業ならではの取り組み
• 健康経営の目的「採用力の強化」のために、従業員巻き込み3つのポイント

 

■申し込み事項

定員：500名

セミナー後に、健康経営の実施状況や健康管理の最新情報についてフォローアップを行います。

参加費：無料

参加・視聴方法

本ページからお申し込み後、視聴用のURLをお送りしますので、URLにアクセスしてください。（インターネットにつながるPC・スマホ・タブレットが必要となります。）

注意事項

本セミナーは、人事労務担当者さま向けのセミナーです。

他社様へのご紹介やシステム連携をご希望の方は専用の窓口からお問い合わせください。