● 詳細

新卒売り手市場や内定者フォローの長期化による内定辞退率の上昇を
課題と感じている採用担当者様も多いのではないでしょうか。

辞退の理由は、数年で大きく変化しており、会社の安定性や福利厚生の他に、
「自身の成長環境の有無」や「人間関係の不安」などが挙げられています。
したがって、求められている要素を理解して自社の魅力を伝えることや、
不安を解消するコミュニケーションを長期的に取ることが、今企業に求められていると言えます。

そこで本セミナーでは、
志望度を向上させる、パーソナリティデータに基づいたアトラクト手法や、
内定後の不安を払拭するためのイベント活用方法についてご紹介しながら、
効果的なフォローアップを実施するポイントをお伝えいたします。

ぜひこの機会をご活用くださいませ。

● こんな方におすすめ

・内定辞退を防止するために効果的な方法を知りたい
・志望度を向上させるためのコミュニケーション方法を知りたい
・自社を選んでもらうためのアトラクト手法を知りたい
・オンラインでできる内定者フォロー施策を知りたい

● 当日のお願い

お時間になりましたら、ZoomのURLにアクセスしてください。

ウェビナー機能を使用するので、マイクとカメラは自動でOFFになります。

チャット機能は自由にご利用ください。

質問などございましたら、随時O&A機能にて受け付けています

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