他の適性検査との違いは？

「アッテル」は、成果を出すための「分析」に特化したサービスです。（他の適性診断も本サービスで分析できます。） ※アッテルの適性診断は、「データ分析による成果が出やすい」設計がされている適性診断です。

なぜ月額定額制なのですか？

弊社は受験データの取得がゴールではなく、その後の分析や活用が重要と考えています。その為、可能な限りデータ取得時のコストを下げる為にこのような料金体系にてサービス提供をしております。

AIの予測はどの程度当たるのでしょうか？

企業内の過去データ量が多ければ多いほど、予測精度は向上します。人に関しては多くの変数があるため100%の精度は難しいですが、過去事例では90%以上の精度で予測できている場合もあります。

今後追加予定の機能はありますか？

採用、育成、配置、マネジメントなどあらゆるシーンで成果を出すために必要になる「データ取得」「データ連携」「分析ツール」について、随時機能を追加予定です。

導入後のサポートはあるのでしょうか？

人事データ分析の知見を持つスタッフが担当としてサポートをさせていただきます。また、検査結果レポートの読み解きやマネジメント層向けの研修なども無料にて提供しておりますので、ご要望あれば気軽にお声がけくださいませ。