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人と組織の成長創造インフラへパーソルワークスイッチコンサルティング株式会社

パーソルワークスイッチコンサルティングカブシキガイシャ

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キャリアは他者との関係性からつくりだされる?
行動変容を促すカギを明らかに

開催日時
2022/07/11(月) 12:00 ~ 13:00
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)/ライブ受講
キャリアは他者との関係性からつくりだされる?
行動変容を促すカギを明らかに
このセミナーの受付は終了しました

セミナー概要

【行動変容につながるワークショップをお教えします】

働き方の多様化や雇用の在り方が大きく変化する中、社員自らキャリアを形成する「キャリア自律」が注目されており、
企業では人材育成の取り組みの1つとして「キャリア研修」の実施が進みだしております。
一方、研修について回る「やりっぱなし」「その後の活動につながらない」といった声も同時に聞こえております。

そこで、今回はプロテアが提供する『キャリアワークショップ』をご紹介いたします。
キャリア自律で行動変容につなげるためのカギは「他者との関係性」。
【視えるキャリア】を実現し、主体的な行動が徐々に生まれてくるメソッドを公開いたします!


キャリア支援に関心のある方には必見の内容です!

 

このセミナーの受付は終了しました

プログラム

【1】本セミナーの趣旨説明
プロテアが考えるキャリア自律とは?キャリアワークショップの概要を紹介します。
【2】プロテアのキャリアワークショップ大解剖
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
ワークスイッチ事業部 プロテア推進グループ プロテアメンター
泊 えり子

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
ワークスイッチ事業部 プロテア推進グループ コンテンツディレクター 
前川 加奈
【3】質疑応答
 

講師情報

泊 えり子

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
ワークスイッチ事業部 プロテアメンター

泊 えり子

サービス業のフロント部門・人事部門業務に約15年従事。
その後当社に参画し、これまでの経験と知見を生かし業務コンサルタントとして従事。
主にはたらき方改革・組織開発支援を担当。
プロティアンキャリアメンターとしても活動中。

前川 加奈

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
ワークスイッチ事業部 プロテア推進グループ コンテンツディレクター

前川 加奈

IT・NW事業者にて主に働き方改革・オフィス改革推進支援を担当。
その後当社に参画し、セールス部門にてインサイドセールスとして従事。
社内公募制度を活用し、2021年10月よりキャリア自律支援サービス『プロテア』に参画。
コンテンツディレクターとしてキャリア自律につながるプログラム開発やイベント企画などを担当。

詳細情報

開催日時 2022/07/11(月) 12:00 ~ 13:00 (受付2022/07/11(月)11:50~)
会場名 WEBセミナー(オンライン)
ライブ受講
講師 泊 えり子、前川 加奈
受講費 無料
定員 40名
申込期限 2022/07/10(日) 18:00
申込後のキャンセル期限 2022/07/10(日) 18:00
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部
主催 パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
ワークスイッチ事業部 事業開発統括部

企業情報

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社 [パーソルワークスイッチコンサルティングカブシキガイシャ]
所在地 〒100-0004  東京都千代田区大手町2丁目1-1大手町野村ビル 10階
対応エリア 北海道・東北[北海道 宮城県]関東[東京都]東海[愛知県]近畿[大阪府]九州・沖縄[福岡県 沖縄県]
代表者名 小野 隆正
従業員数 404名
資本金 1億円
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング人材アセスメント・サーベイ人材育成・研修

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