基調テーマ
★☆アフターコロナに備えるべき『攻め』の人事給与業務効率化☆★

世界的な危機から、共存に移行しつつある新型コロナウイルス
我々の生活は大きく変化し、「不測の事態」は必ず起きるものとして
対策を行う事の重要性を改めて実感されたのではないでしょうか。

パンデミックに対する対応だけではなく、自然災害など不測の事態が起きても
企業そのものを存続させ、従業員や顧客などステークホルダー全員の暮らしを守ることが企業の社会的責任となっています

今回は給与業務のデジタル化をテーマに「約2,000社、53万人」の給与業務を支える人事給与システム
「プロサーブ」を活用し、限られた人員で、業務を動かしていくためにはどうしたら良いのか。
システムの特徴、具体的な操作方法を交えてご説明いたします。
改めて、業務を見直す機会としていただければと思います。