採用活動の早期化・オンライン化に伴い、多くの企業様がインターンシップを取り入れています。

オンラインインターンシップが一般的になったこともあり、学生との接点数を確保出来ている一方で、本選考への接続が課題になっている企業様からのご相談も増えています。

重要なのは、夏インターンシップ実施後のつなぎ止めと秋冬の実施施策です。

具体的にどのような施策が有効なのか？
これから採用戦略策定をされる企業様へ向けて、実際の事例を交えながらお話しします。

【こんな方にオススメ】
・夏インターンで接触した優秀学生を本選考へ繋げたい
・秋冬以降の母集団形成を含めた採用設計に関する情報収集をしたい
・入社後の早期離職防止も視野に入れた採用戦略を立てたい

■開催日時
2022/5/24 (火) 13:00～14:00（開場12:55～）

■参加方法
本セミナーはZoomにて視聴いただきます。
申込後にお送りするメール記載のURLよりご参加ください。

■注意事項
本セミナーは採用担当者の皆さま、経営層の皆さま向けの内容となっております。
競合他社様や学生様のご参加はご遠慮いただいておりますので、予めご承知おきくださいませ。
本イベントにおいて参加者から取得した個人情報を、本イベントに関するご連絡、諸手続き、当社サービスおよび関連する情報のご案内・ご提供のために利用いたします。
その他、主催者が取得した個人情報等の取扱いは、プライバシーポリシーに従って取り扱います。

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