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【アート×人事戦略とは?】オフィスアートが注目を集めるワケ~良質な人材確保・定着のための職場づくり~

近年ミューラルアート(壁画)のオフィス活用が注目を浴びています
従業員満足度を向上させ、離職率低下・良質な人材獲得を促進させる秘策とは
#エンゲージメント向上#ブランディング#ESG#アート思考

開催日時
2022/05/27(金) 17:00 ~ 18:00
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)/ライブ受講/聴講型
【アート×人事戦略とは?】オフィスアートが注目を集めるワケ~良質な人材確保・定着のための職場づくり~
このセミナーの受付は終了しました

セミナー概要

近年ミューラルアートのオフィス活用が注目を浴びています。
ミューラルアートとは「壁に描く絵画(壁画)」のことです。
駅や街中で壁一面に描かれた絵画を目にされた方もいらっしゃるのではないでしょうか。
昨今、オフィスで活用している企業が増えています。

 

ミューラルアートをオフィスに取り入れた場合のメリットとして、従業員のコミュニケーション深化、企業ブランディング、ダイバーシティの実現等があげられます。
結果、企業の本質的な価値があがり、かつ働きやすい環境がつくられることで、”従業員満足度が向上し、離職率低下・良質な人材獲得”へとつながります。

 

日本国内では、大手外資系企業でいち早く取り入れられてきたミューラルアートですが、ここ数年で取り入れる企業が約3倍にも拡大しており、注目を集めています。
その背景のひとつとして、アート思考への企業の関心の高まりもあげられます。

 

【ミューラルアートがもつ力とは?】
当セミナーでは、以下5つのポイントを中心に事例を交えながらミューラルアートと採用の関係についてご説明します。
・従業員のエンゲージメント向上
・ブランディング効果
・組織活性化効果
・イノベーション効果
・ESGの取り組みについて

 

当日はパネルディスカッション形式です。
それぞれの分野のパネリストがディスカッションします

このセミナーの受付は終了しました

講師情報

平山 美聡

株式会社 NOMAL
副社長

平山 美聡(ヒラヤマ ミサト)

1988年 2月2日 東京都町田市生まれ
2010年 慶應義塾大学環境情報学部 卒業
2010年 株式会社資生堂入社
    営業及び広報担当を歴任の傍ら、アーティストとして活動
2016年 株式会社 NOMAL 創業
2016年 アート通販サイト WASABI リリース
2018年 オフィスアートサービスリリース
2021年 日経新聞掲出

山田 真史

monocla 株式会社
代表取締役

山田 真史(ヤマダ マサフミ)

2009年 リクルートカーセンサー北海道エリアのスタッフ責任者
2015年 リクルートマーケティングパートナーズ出向
    約400 名の営業に対する運用設計、推進に携わる。
2018年 グルーコード株式会社 社長室長(現任)
    グルーコードグループの事業を推進。
    事業責任者として10を超える新規事業の立ち上げを行う。
2021年 monocla株式会社 代表取締役社長(現任)
    リノベーションを通じて一般住宅にミューラルアートを広める事業を展開
2021年 WorkPod株式会社CSO(現任
    採用サイト作成CMSサービスをSaaSモデルで展開

塩野 絵美

 

塩野 絵美(シオノ エミ)

中小から大手企業まで幅広い業界のクライアントの採用支援を担当。
新卒採用手法のコンサルティングから運用フォロー、採用成功までのトータルサポートを行う。

詳細情報

開催日時 2022/05/27(金) 17:00 ~ 18:00 (受付2022/05/27(金)11:50~)
会場名 WEBセミナー(オンライン)
ライブ受講、聴講型
講師 平山 美聡、山田 真史、塩野 絵美
受講費 無料
申込期限 2022/05/24(火) 23:00
申込後のキャンセル期限 2022/05/24(火) 23:00
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務
主催 【講演】株式会社NOMAL/monocla株式会社
【主催】株式会社学生情報センター