パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
ワークスイッチ事業部　越境促進アドバイザー

宮崎 将

大学卒業後、教育業界に入社後、事業推進・新規事業立ち上げ・人事企画を担当
2013年より株式会社インテリジェンス（現パーソルキャリア株式会社）へ入社し、
公共事業部企画運営担当として、『就業支援』『地方創生』
『キャリア支援』『働き方改革』テーマの支援事業を歴任
複業としてNPO法人二枚目の名刺に所属し、プロジェクトデザイナーとして
社会人の社会活動参画を促すべく、企業・自治体等とアライアンスを担当
2020年1月より企業向けキャリア自律支援サービス『プロテア』に従事
パーソルグループのDI&Eコミュニティ『Co-door(コドウ)』にて
グループ社員の複業促進のためのコミュニティを運営

パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
ワークスイッチ事業部　プロテアメンター

泊 えり子

サービス業のフロント部門・人事部門業務に約15年従事。
その後当社に参画し、これまでの経験と知見を生かし業務コンサルタントとして従事。
主にはたらき方改革・組織開発支援を担当。
プロティアンキャリアメンターとしても活動中。

パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
ワークスイッチ事業部　プロテア推進グループ　コンテンツディレクター

前川 加奈

IT・NW事業者にて主に働き方改革・オフィス改革推進支援を担当。
その後当社に参画し、セールス部門にてインサイドセールスとして従事。
社内公募制度を活用し、2021年10月よりキャリア自律支援サービス『プロテア』に参画。
コンテンツディレクターとしてキャリア自律につながるプログラム開発やイベント企画などを担当。