マンパワーグループカブシキガイシャ ライトマネジメントジギョウブ
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労働判例から見る早期退職、希望退職
~労働紛争を回避する制度運用のポイント~
本セミナーでは、早期退職、希望退職の募集時から募集終了後の施策において問題が起こりやすいテーマを取り上げ、判例解説を踏まえながら、どのようにすれば労働紛争を回避できるか、そのポイントを解説いたします。
- 開催日時
- 2022/05/17(火) 15:00 ~ 16:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)/ライブ受講/Zoom
- 特典
- 資料提供あり
セミナー概要
労働判例から見る早期退職、希望退職
~労働紛争を回避する制度運用のポイント~
企業が社員の多様なキャリアを支援するために恒常的に用意する早期退職優遇制度と、組織や事業の構造を変革するために時限的に実施する希望退職制度については、本来は社員への福利厚生制度の位置づけとなります。しかし、これら施策の運用時や実施後においてしばしば労働紛争が発生し、労働裁判に至るケースが発生しています。
本セミナーでは、早期退職、希望退職の募集時から募集終了後の施策において問題が起こりやすいテーマを取り上げ、判例解説を踏まえながら、どのようにすれば労働紛争を回避できるか、そのポイントを解説いたします。お申し込みの際に、お聞きになりたい課題がございましたらお書き添えください。時間の許す限り対応したいと思います。
このような企業様におすすめします
- 早期退職優遇制度を導入済み、または検討中の企業様
- 希望退職制度の実施をご検討の企業様
- 人事労務業務に従事されているご担当者様
講師情報
マンパワーグループ株式会社
ライトマネジメント事業部 シニアコンサルタント
古川 武生
自動車部品商社勤務を経て、2002年2月よりマンパワー・ジャパン株式会社(現マンパワーグループ)にて、派遣社員のキャリアカウンセリング、面接トレーニング、転職支援に携わり、2008年より支店長として営業部門のマネジメントに従事。
営業支援部門を経て、現在はキャリア開発を中心とした人材育成、組織人事コンサルティングに従事。 研修では、双方向のコミュニケーションを意識し、受講生に自ら発言して頂ける雰囲気づくりを得意とする。
詳細情報
開催日時 | 2022/05/17(火) 15:00 ~ 16:00 (受付2022/05/17(火)14:45~) |
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会場名 |
WEBセミナー(オンライン) ライブ受講 Zoom |
講師 | 古川 武生 |
受講費 | 無料 |
特典 | 資料提供あり |
申込期限 | 2022/05/16(月) 09:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2022/05/16(月) 09:00 |
受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
主催 | マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部 |
企業情報
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部 [マンパワーグループカブシキガイシャ ライトマネジメントジギョウブ] | |
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所在地 | 〒101-0065 東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN30階 |
対応エリア | 全国海外 |
代表者名 | 池田 匡弥 |
従業員数 | 3100名 |
事業カテゴリ | 人材アセスメント・サーベイ組織・人事コンサルティング人材紹介・再就職支援 |