「持続的成長のための企業変革として色々と施策は打ち出しているけれど、企業風土や個々人のアクションなど、本質的なところまで効果が及んでいない」

日本全体で企業変革が急がれるなか、多くの方がこのような課題感をお持ちではないでしょうか。

土台となる制度や組織構造の変化はもちろん重要ですが、文化や各社員の行動の変化が伴わなければ、本質的な意味で企業変革が達成されたとは言えません。

長い年月をかけて組織や社員に根付いた価値観や行動様式を変えていくには、トップである経営層自身が率先して自己変革する姿を示すことが必要不可欠です。

このような背景から、いま「経営層の行動変容」に注目が集まっています。

弊社では15年以上にわたり、経営層に対して「ビジネス上の成果に繋げる」ことに拘った行動変容のご支援をしてまいりました。

本セミナーでは、これまでのノウハウをもとに、

・経営層が行動変容を起こすためのポイント
・事例を元にした、「経営層の行動変容」から企業変革に繋げるためのヒント

についてお伝えいたします。

組織変革に取り組む経営層、人事部門の方のご参加を心よりお待ちしております。

 

▼こんな方に受講いただきたいセミナーです！

・人事部門責任者
・組織変革に取り組む経営
・人事部門における企業風土変革の担当者

 

【ご参加にあたってのお願い】
本セミナーは交流型で双方コミュニケーションを大切にしています。
顔出ししていただくことで、講師は皆さまの理解度に応じてオンラインセミナーを進めやすくなります。
主催者や参加者様同士、安心感を与えるために顔出しをお願いします。

同業他社 ・ 個人事業主 ・ 個人でのお申込は、お断りさせていただきます。