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事業課題の解決!を目標とした研修、組織開発・イノベーション人材育成等をご提供Brew株式会社

ブリューカブシキガイシャ

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【無料セミナー】「働かないおじさん問題のトリセツ」著者が語る 70歳就業時代に欠かせない企業のキャリアデザイン施策

高年齢者雇用安定法改正に伴い、70歳までの就業機会が努力義務化。「長く働く時代」に社員や企業はどうしていくべきか。「社員と会社の関係性」「キャリア資本の考え方」など、具体的なヒントをご提供します。

【無料セミナー】「働かないおじさん問題のトリセツ」著者が語る 70歳就業時代に欠かせない企業のキャリアデザイン施策
このセミナーの受付は終了しました
開催日時 2022/03/02(水) 13:30 ~ 14:30 (受付2022/03/02(水)13:15~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務
受講費 無料
申込期限 2022/03/02(水) 11:00

セミナー概要

2021年4月の高年齢者雇用安定法改正に伴い、70歳までの就業機会が努力義務化されました。一方で、45歳定年の議論やジョブ型雇用の導入企業増加など、働く環境は変化を続けています。

変化の速度が速い環境下で長く働く時代、社員本人や会社はどのように対応すれば良いのか。
先行きが不透明な環境で社員がモチベーション高く働き、外部環境の変化に対応し続けるポイントとは何か。

 

本セミナーでは、今後のキャリアデザインに対して、いくつかの視点や重要なキーワード、実践的な解決策をご提供したいと考えて、企画させて頂きました。

本セミナーを担当する難波猛講師は、100社以上の人事施策、そして2000人以上のキャリア支援に長年携わってまいりました。最近では「“働かないおじさん問題”のトリセツ」というご著書を出版されました。

今回は、キャリア開発の現場で行っている事例も紹介しつつ、対談や質疑を交えながらご紹介させていただきます。

このセミナーの受付は終了しました

プログラム

13:30 ~ 14:30
セミナーカリキュラム
【70歳就業時代のキャリアデザイン】
・これからの時代のキャリアに関するキーワード
・社員と会社の新しい関係
・WILLの見つけ方
・これからの時代に必要な力
・「キャリア資本」の考え方
・質疑応答/パネルディスカッション

講師情報

難波 猛

マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部 シニアコンサルタント
プロティアン・キャリア協会認定アンバサダー

難波 猛(ナンバ タケシ)

1974年生まれ。早稲田大学卒業、出版社、求人広告代理店を経て2007年より現職。提案営業、研修講師、コンサルタントとして日系・外資系企業を問わず2000名以上のキャリア開発施策、人員施策プロジェクトにおけるコンサルティング・管理者トレーニング・キャリア研修等を100社以上担当。セミナー講師、官公庁事業におけるプロジェクト責任者も歴任。
プロティアン・キャリア協会認定アンバサダー

著書『「働かないおじさん問題」のトリセツ』、「リストラされにくい人」になる5つのポイント』、『ネガティブフィードバック』、「働かないおじさん」は、なぜ「働けない」のか?』

詳細情報

開催日時 2022/03/02(水) 13:30 ~ 14:30 (受付2022/03/02(水)13:15~)
会場名 WEBセミナー(オンライン)
講師 難波 猛
受講費 無料
定員 50名
特典 アンケートご回答者には、当日の抜粋PDFをプレゼント
参加申込期限 2022/03/02(水) 11:00
申込後のキャンセル期限 2022/03/01(火) 23:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務
主催 Brew株式会社 研修事業部

企業情報

Brew株式会社 [ブリューカブシキガイシャ]
所在地 〒104-0061  東京都中央区銀座7-13-6サガミビル2F
対応エリア 全国海外
代表者名 原 佳弘
資本金 700万円
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング人材育成・研修

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