【ゲストスピーカー】
IMD北東アジア代表　高津 尚志 氏

2022年最初の研究会は、経営幹部教育（エグゼクティブ・エデュケーション）で
世界トップクラスの評価を長年堅持している、スイスを拠点とするビジネススクール、IMDから、
北東アジア代表、高津 尚志 氏をお招きし、当社代表福田 聡子との対話、
また人事・人材育成担当者の皆様との議論を通じ、
日本の幹部教育の課題を掘り下げ、目指すべき方向を明らかにしていきます。
 
IMDによる世界競争力ランキングで日本の競争力は31位と、
依然として過去最低レベルになっています。
 
このままだと日本企業が世界で勝ち残ることはできません。
低迷の大きな要因が人・組織の問題であることを考えると、
人事・育成担当者の皆様ご自身が、
幹部教育の現実に関する感度を研ぎ澄ませ、
変革のための行動を起こすことが、求められています。
 
・「英語ができない」ことがネックになり、海外ビジネススクールへの派遣を躊躇している
・修羅場体験・他流試合をさせることが目的化してしまっている
・渡航か、オンラインか…という議論が続いている　
 
という状況だとすると、
日本の幹部教育は「周回遅れになっている」と言わざるを得ません。
競争が激化し、自発性、アジリティを伴った更なる意識改革と行動変容が求められる今、
この状況は深刻な問題です。今年こそ、新しいやり方に改革する必要があります。
 
当社からIMDのプログラムに参加された感度の高い幹部の方々には、
こうした世界と日本との課題意識やアジリティの大きなギャップに気付き、
健全な危機感を持って実行に活かしている方が多くいらっしゃいます。
IMDはなぜ、こうした気づきを得られるプログラムを実現できるのでしょうか？
 
コロナ禍による変化をチャンスに変え、いち早く自らを変革し、

顧客や参加者に価値を提供し続けるIMD。
この変革の当事者の一人である高津氏は、この間、
内外の様々な企業の経営者、人事・人材育成リーダー、
スイスやシンガポールのIMDの同僚と、議論や協働を重ねてきました。

そして、先進的な日本企業のグローバルな経営幹部育成を、
F2F、ライブバーチャル、オンラインなど様々なモードの組み合わせで支えて来ました。
その高津氏ならではの観察や洞察をベースに、当社代表 福田 聡子との対話を通じて、
2022年に皆様が目指すことのできる最善の経営幹部教育について、理解を深めていきたいと思います。

セミナー内容に関するプログラム導入・お問い合わせは、
グローバル・エデュケーションにご相談ください。

電話番号：03-5784-1295

【実施情報】
ウェブ会議サービス『 Zoom 』の使用を予定しています。
お申し込み後、当社にて参加リンクを送付いたします。
お申込みについてのお問合せ先：getc-info@globaledu-j.com

※本セミナーは日本語にて開催致します。
※ご注意：本研究会は人事部所属の方・人材育成担当者の方限定です。同業の方のお申し込みはお断りしております