御社では、人材に関する様々なデータをどのように活かされているでしょうか？
人材情報を経営戦略や実務運営にも活用することで、組織の潜在能力を最大化し、労働生産性を向上できます。
また、従業員の行動や状態に関する情報を組織単位で可視化、分析することで潜在的な課題を発見し、解決への施策を検討する上でも有効です。

今回は、戦略的人事を実現させる「株式会社カオナビ」と、組織のウェルビーイング経営を提案する「株式会社イーウェル」より、皆さまのビジネスをさらに加速するための方法、また、両社の今後の展望をご紹介いたします。

★★セミナー概要★★
【開催日時】2022年 1月26日（水） 14:00-15:00

■人事データを蓄積・活用したい方におすすめのウェビナーです■

・人事情報を一括管理したい
・社員の強み・弱みを可視化したい
・ハイパフォーマーの特徴を分析し、
・今後の採用や育成計画に活かしたい
・健康施策による組織強化に興味がある
・人事評価を多方面から分析したい と考える方、必見です！

＜プログラム＞
第１部 株式会社イーウェル
・個人と組織にアプローチする「WEL-UP」
・人事領域におけるデータ活用
・収集データおよびアプローチのリッチ化

第２部 株式会社カオナビ
・なぜタレントマネジメントが必要なのか
・カオナビの特徴と人事課題の解決方法
・タレントマネジメントの成功の秘訣

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※プログラム内容は予告なく変更することがあります。
※個人・同業の方のご参加はご遠慮いただいております。
※「健康経営」は特定非営利活動法人健康経営研究会の登録商標です。