■貴社の課題を相談できるセミナーを開催します。
研修パートナー・株式会社HRインスティテュートのコンサルタントおよび弊社メンバーがファシリテーターをつとめ、企業のさらなる成長のために必要な「効果的なオンライン研修」に関する課題をコンサルタントに直接相談できる機会です。
数多くのオンライン研修の研修設計・登壇経験で培われたノウハウや、オンラインであっても　「双方向のコミュニケーション」 「インタラクティブなファシリテーション」 に拘り、効果を最大化する設計・運営のコツをお伝えします。

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▽このような企業様へおすすめ▽
●集合型からオンライン研修に切り換えたが、もっと研修効果が出る方法を知りたい
●よりオンライン研修の質を高めたい
●オンライン研修に不安があり導入していないが、今後検討したい

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急増するテレワークやコロナ禍の影響により、集合型研修からオンライン型研修に切り換える企業が増えていますが、オンライン研修に不安を抱えている研修ご担当者はの声をよく耳にします。単に集合スタイルの研修をオンライン化しただけでは深い学びは得られません。オンラインの特徴を最大限に生かし、研修全体のプロセスを設計することが大切です。
　
■オンライン研修設計のポイント
●内容が汎用的な理論に留まらず、実践的である
●講師の一方的な講義ではなく、双方向な対話を積極的に行う
●お客様ごとにカスタマイズされた寄り添ったプログラム
　
オンライン研修の運営で重要なことはアウトプット重視であること。
とにかく受講者に喋らせる、考え続けさせるための問いかけ、個人/グループの演習を多く実施し、Webライブ研修は実践を積む場として位置づけます。受講者のアウトプットに対して的確なフィードバックをすることで、自らの課題に気づき、アクションに繋げられます。

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■アジェンダ
1.オンライン研修の効果を最大化するためのコツ
　：株式会社HRインスティテュート コンサルタント　高尾 祐輝氏
2.相談会・質疑応答
※ご参加者からのご相談を随時受け付け、インタラクティブに進めてまいります。

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■当相談会はZoom利用によるオンライン形式です。
・当選者には、別途メールにて招待のURLをお送りします。
　適宜、アプリをインストールしていただければ、
　お持ちのPC、スマートフォン、タブレット等からどなたでもご参加いただけます。
・セキュリティ上、入室時にお名前の照合を行います。
　お名前を申込時と同じフルネーム（漢字またはカナ）へ表示変更のうえご参加ください。
・当日は「画面ON／ミュート解除」で話せる環境でZoomへの入室をお願いいたします。
　
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※研修会社及び自己啓発目的による個人の方の参加はご遠慮願います。
※応募者多数を見込んでいるため抽選とさせていただきます。
（申込受領後３営業日以内に当選結果のご案内をいたします）