変化に立ち向かう社員を育てる意識・行動変容プログラム「コンパス」

VUCAの時代と言われるように企業を取り巻く環境が激変する中、多くの企業が事業の変革を推進していく必要性に迫られています。変革においては従来の当たり前や常識を壊し、新しいものの見方や考え方を持ち、未経験のチャレンジを求められることもしばしばです。

しかし、そうした変化に直面した時、「今までのやり方が良かった」「やったことがない」「今のままで十分」と考えて変化に抵抗したり、対応することから逃れようとする社員に課題を感じている企業も多いのではないでしょうか。組織のありたい姿を実現するには、意識変容の障壁を避けて通ることはできません。

今回ご紹介する「コンパス」は、上記のような組織目線ではなく、個々人が自分自身の目線でこれからの人生をどのように働き、どのように貢献したいのかを発見するワークショップです。外的圧力や危機感の醸成をトリガーとするのではなく、一人ひとりが自身のキャリアを自分事として捉え、意識と行動を変える手法です。

この説明会では、人財開発の専門家フランクリン・コヴィーとキャリアの専門家ライトマネジメントの2社が「7つの習慣®」をベースに共同開発した、キャリアプランニングによる意識・行動変容の概要をご説明いたします。

社員の自律的なキャリア開発に課題を抱えている企業様向けのセミナーです。

■当プログラム「コンパス」の無料体験会も申込受付中！

ワークショップを通じて実際に体験していただけます。6月15日にご都合がつかない方は是非ご検討ください。なお、無料説明会、無料体験会の両方に受講いただくことも可能です。お申し込みお待ちしております。

開催日：2021年7月8日（木）14:00～16:00

▼無料体験会のお申し込みはこちらから

https://jinjibu.jp/seminar/detl/84499/