富士通株式会社
執行役員常務　総務・人事本部長

平松 浩樹 氏

1989年 富士通株式会社に入社、主に営業部門やプロダクト部門などの
ビジネスパートナー人事を担当。2009年より、役員人事の担当部長として、
指名報酬委員会の立上げに参画。2015年より営業部門の人事部長として、
営業部門の働き方改革を推進。2018年より人事本部人事部長、2020年より現職。
Job型人事制度、ニューノーマル時代の働き方・オフィス改革に取り組んでいる。

HRエグゼクティブコンソーシアム
代表

楠田　祐（クスダ ユウ）

NECなど東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験後、1998年よりベンチャー企業社長を10年経験。会長を経験後2010年より中央大学ビジネススクール客員教授を7年間経験。2009年より年間500社の人事部門を6年連続訪問。2015年は日テレNEWSZEROのコメンテーターを担当。2016年より人事向けラジオ番組「楠田祐の人事放送局」パーソナリティを毎週担当。2017年より現職。専門は人事部門の役割と人事の人たちのキャリアについて研究。多数の企業で非常勤役員や顧問なども担う。シンガーソングライターとしても本業として活躍。　 著書 ：「破壊と創造の人事」ほか