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第2回 HRエグゼクティブサロン(オンライン開催)
富士通が挑むDXをドライブするWork Life Shiftとジョブ型人事
無料WEBセミナー経営戦略・経営管理モチベーション・組織活性化グローバル

第2回 HRエグゼクティブサロン(オンライン開催)
富士通が挑むDXをドライブするWork Life Shiftとジョブ型人事

~同社 執行役員常務 総務・人事本部長 平松様をお招きして~
経営統合や人事変革のヒントを得たい人事担当役員・人事部長の方々はぜひご参加ください。

このセミナーの受付は終了しました
受講対象 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務
開催日時

2020/11/05(木) 10:00 ~ 12:00 (受付2020/11/05(木)09:55~)

参加申込期限 2020/11/04(水) 12:00
受講費 無料

セミナー概要

2020年4月DX企業への変革を実現するための人事制度としてジョブ型人事を導入した富士通。

多くの企業がニューノーマルに対応したビジネスモデルや業務プロセス、働き方への変革が求められる中、同社は新しい働き方として「Work Life Shift」を推進されています。

ビジネスコーチ株式会社主催 第2回HRエグゼクティブ サロンでは、同社の「Work Life Shift」とジョブ型人事の推進役のキーパーソンである、富士通株式会社執行役員常務 平松浩樹様をお招きして、ご講演とトークセッションを行います。

富士通の今、を感じていていただける貴重な機会をお見逃しなく。

 

対象
・事業会社における人事担当役員・人事部長以上の方々
※コンサルティング会社、研修会社など同業の方はご参加をお断りいたします。あらかじめご了承ください。

プログラム

10:00 ~ 12:00
【プログラム内容】
1.主催者挨拶

2.ご講演「富士通が挑むDXをドライブするWork Life Shiftとジョブ型人事」(約60分)
   富士通株式会社
   執行役員常務 総務・人事本部長 平松 浩樹様

3.トークセッション、Q&A(約55分)
   モデレーター:HRエグゼクティブコンソーシアム代表 楠田 祐氏

講師情報

平松 浩樹 氏

富士通株式会社
執行役員常務 総務・人事本部長

平松 浩樹 氏

1989年 富士通株式会社に入社、主に営業部門やプロダクト部門などの
ビジネスパートナー人事を担当。2009年より、役員人事の担当部長として、
指名報酬委員会の立上げに参画。2015年より営業部門の人事部長として、
営業部門の働き方改革を推進。2018年より人事本部人事部長、2020年より現職。
Job型人事制度、ニューノーマル時代の働き方・オフィス改革に取り組んでいる。

楠田 祐

HRエグゼクティブコンソーシアム
代表

楠田 祐(クスダ ユウ)

NECなど東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験後、1998年よりベンチャー企業社長を10年経験。会長を経験後2010年より中央大学ビジネススクール客員教授を7年間経験。2009年より年間500社の人事部門を6年連続訪問。2015年は日テレNEWSZEROのコメンテーターを担当。2016年より人事向けラジオ番組「楠田祐の人事放送局」パーソナリティを毎週担当。2017年より現職。専門は人事部門の役割と人事の人たちのキャリアについて研究。多数の企業で非常勤役員や顧問なども担う。シンガーソングライターとしても本業として活躍。  著書 :「破壊と創造の人事」ほか

詳細情報

開催日時 2020/11/05(木) 10:00 ~ 12:00 (受付2020/11/05(木)09:55~)
会場名 WEBセミナー(オンライン)
講師 平松 浩樹 氏、楠田 祐
受講費 無料
定員 10名
参加申込期限 2020/11/04(水) 12:00
申込後のキャンセル期限 2020/11/04(水) 12:00
受講対象 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務
主催 ビジネスコーチ株式会社

企業情報

ビジネスコーチ株式会社
ビジネスコーチカブシキガイシャ
人と組織の生産性を高めるビジネスコーチ
所在地 〒102-0083  東京都千代田区麹町2-2VORT半蔵門Ⅱ 5階(旧:KIHOHビル)
対応エリア 全国、海外
代表者名 細川 馨
従業員数 40名
事業カテゴリ 人材育成・研修、人材アセスメント・サーベイ、組織・人事コンサルティング

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