＜このセミナーでわかること＞

ＨＲテックを活用した「人材管理」の方法

ＨＲテックを活用した「人材育成」の方法

＜詳細＞

１．人材管理
昨今注目を集めているタレントマネジメントの概要や取り組み事例をご紹介します。
タレントマネジメントシステムは非常に有用なツールですが、
単にシステムを導入するだけでタレントマネジメントが実現できる訳ではありません。
従業員一人ひとりの特徴をより深く把握するため、幅広い観点からのデータが求められます。
蓄積されたデータを活用して異動や登用を行うためには、その基準や業務プロセスも整備する必要があります。
また、タレントマネジメントは全社的な取り組みですから、現場の方々へも考え方を浸透させなければなりません。

このように多岐わたるタレントマネジメントの取り組みについて、
withコロナ時代の活用事例を交えながらご説明させていただきます。

２．人材育成
変化の激しい世の中で、育成の必要性は高くなっています。
昨日まで当たり前であったことが、当たり前ではない時代が到来しています。

同時に、人々の働き方も変化し、業務の範囲も広がっていることで、
育成に割ける時間も無くなってきているとのお声もお聞きします。

そういった環境の中で、今後必要になるスキルはどういったものなのか。
そして、効率的な育成を行うにはどうすればいいのか。

テクノロジーを使った新たな教育手法を例に、お話しさせていただきます。