コロナを機に急速に進んだリモートワーク。 
これまで通りの育成ができず、人事部門・管理職は課題を抱えています。

当デモセミナーでは、今後の育成のヒントになる「リモートワークに求められる２つの新たなマネジメントの側面」のご説明、オンラインで実施できるチームビルディング研修のデモンストレーションを行います。
リモートワーク時代のマネジメントや、新人・若手社員の同期意識醸成にご興味をお持ちの企業様におすすめです。

【こんな方におススメ】
●チーム連携がうまくいかない
●新入社員のモチベーション維持・管理が分からない
●早期離職率が高まるのではないか？

【概要】---------------------

1.リモート時代に求められる新たな2つのマネジメントを理解する
目標管理／問題解決 組織運営／指導育成
＋環境の側面・心の側面
「在宅の環境は１人１人違うことを理解する」 「細やかな声かけの重要性」

2.新入社員の同期意識醸成<オンライン>チームビルディング研修をご紹介
繰り返し行うワークを通し、“体感”と“対話”から“気づき”を深め、
チーム力・コミュニケーション力などを向上させるプログラムです。

＜オンラインデモセミナーの内容＞
●より良いチームとは？
●体感ワークでチームビルディングを実感

チーム対抗での得点手法。 役割を理解しチームのために個性を発揮。 一体感のよろこびへ!
「解説・理解」→「体感」→「気づきの言語化」→「対話・共有」で具体的な行動変容へ！

相互理解・コミュニケーション不足解消・モチベーションUP・自律型人材育成

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体感ワークやインプロなど創造的手法を取り入れた体感型研修を提供する野原秀樹氏がリアル集合研修のノウハウをオンラインに活かし登壇。
自己開示や心理的安全性の重要性などを伝え、繰り返し行う体感ワークを通し、“体感”と“対話”から“気づき”を深め、チーム力・コミュニケーション力などを向上させ、自律型人材の育成をめざします。

●Zoom利用によるオンライン形式です。
・当選者には、別途メールにて招待のURLをお送りします。
適宜、アプリをインストールしていただければ、
お持ちのPC、スマートフォン、タブレット等からどなたでもご参加いただけます。
・セキュリティ上、入室時にお名前の照合を行います。
お名前を申込時と同じフルネーム（漢字またはカナ）へ表示変更のうえご参加ください。
・当日は参加者同士のブレイクアウトセッション（数名のグループワーク）を行う予定です。

本セミナーは、人事・部門教育ご担当者様向けとなっております。
※研修会社及び自己啓発目的による個人の方の参加はご遠慮願います。
※応募者多数を見込んでいるため抽選とさせていただきます。
（申込受領後３営業日以内に当選結果のご案内をいたします）