今こそ、適切な英語力底上げ施策で専門性とスキルにレバレッジを！
～英語テストのイノベーションで年間コスト大幅削減～

セミナー内容：

かつてグローバル人材育成の三本柱であった英会話レッスン、通信教育、TOEIC受験といった「お手軽」な施策だけを続けていては、熾烈なグローバル市場で戦い、協働できる人材は生まれないということは、次第に多くの日本企業が気付き始めています。しかし「たかが英語、されど英語」。本質的な英語力の底上げは、依然として日本企業の課題の一つです。したがって社員の英語力の向上にも一定の投資が必要ですが、測定が目的化していませんか？若手や昇進条件のひとつとしてのその英語テストによって、投資効果がきちんと得られていますか？ 今回のG研では“英語テストの投資効果の最大化”に注目し、株式会社教育測定研究所 法人営業部マネージャーの加藤様をゲストスピーカーとしてご参加頂き、英語テストの変革によって年間コストを大幅に抑える方法、英語力底上げ施策のあるべき姿について議論したいと思います。

対象者：こんな方におすすめ

▶英語力テストの結果を研修の選抜や昇進基準に活用しているが、保有能力の測定以外にどういった施策があるのか知りたい。

▶英語テストに毎年多額の投資をしているが、投資効果がいまいち。

▶可能な限りコストを抑えて、投資効果の高い英語力底上げ施策を導入していきたいと思っている。