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2020/10/16開催【人事制度セミナー│教育体系編】教育体系が半日で完成できる~人事制度と人材育成を連動させる方法~
無料東京都/新宿区経営戦略・経営管理労務・賃金人事考課・目標管理マネジメントその他

2020/10/16開催【人事制度セミナー│教育体系編】教育体系が半日で完成できる~人事制度と人材育成を連動させる方法~

本セミナーでは、等級制度から教育体系を策定する方法、研修の中身を設定する方法について学びます。1つの階層の研修を設計をゴールに、演習を実施します。
実務ベースでノウハウを隠さず話します!

受講対象 若手・中堅社員、管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、事務・総務、その他
開催日時

2020/10/16(金) 14:00 ~ 16:30 (受付2020/10/16(金)13:40~)

参加申込期限 2020/10/14(水) 17:00
受講費 無料
会場名 オーセンティックワークス セミナー会場
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セミナー概要

教育体系や研修を企画するときに、どこから着手したら良いかを悩むところです。本セミナーでは、等級制度から教育体系を策定する方法、研修の中身を設定する方法について学びます。特に、人事制度・人材育成・教育体系を連動させる方法もお伝えします。企業で人材育成のPDCAを回すことにより、計画的な人材育成が可能になります。 短い時間ではありますが、1つの階層の研修を設計するまで、演習を実施してみます。

※当日は、等級定義を持参いただき、教育体系の基礎まで策定します。
※本セミナー参加にあたって、人事制度の基礎知識は必要です。不安な方は、下記の書籍をご覧いただき参加ください。
※1社2名様までのお申込みとさせていただきます。
※同業他社の方、社労士等士業の方のお申込はお断りさせていただいております。

 

【課題図書】

「ダイアローグ(対話)型人事制度のすすめ【改訂増補版】」を受講前にご一読いただくと、より理解度が深まることと思います。

プログラム

14:00 ~ 15:00
等級制度と教育体系の連動
①教育研修には3つの種類がある
②等級制度・行動評価・階層別の整合性の取り方
③研修の設計方法と研修の組み立て方のコツ
15:00 ~ 16:10
教育体系を作ってみる
①等級制度から階層別研修のコンテンツを考える
②階層別研修のカリキュラムを設計してみる
16:10 ~ 16:30
質疑応答・自由解散
・皆さんの質問に何でもお答えします

講師情報

乾 千恵

株式会社グローセンパートナー
組織・人事コンサルタント

乾 千恵(イヌイ チエ)

大学卒業後、中小企業の活性化を理念に掲げる教育研修会社に入社。法人会員担当として、中小企業における組織・人材開発の難しさと秘めた可能性を体感する。採用支援サービス会社では、約15年にわたり、ただ一人の人事担当として採用企画〜労務管理、従業員面談まで人事に関わる業務を幅広く手がけた経験を持つ。 組織・人事コンサルティング会社では、研修事業担当として企業向け教育研修の企画提案、設計、運営を担当。大手物流会社の管理職研修の企画運営から地方の単科大学の学生向け研修のファシリテーターまで「教育研修」にかかる全ての業務を担当。また、人事担当の経験を生かし、人事担当者向けセミナーの企画、集客、運営に従事。

詳細情報

開催日時 2020/10/16(金) 14:00 ~ 16:30 (受付2020/10/16(金)13:40~)
会場住所 東京都新宿区四谷二丁目11番地 アシストビル5F (地図を表示)
会場名 オーセンティックワークス セミナー会場
講師 乾 千恵
受講費 無料
定員 20名
参加申込期限 2020/10/14(水) 17:00
申込後のキャンセル期限 2020/10/14(水) 17:00
受講対象 若手・中堅社員、管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、事務・総務、その他
主催 株式会社グローセンパートナー

企業情報

株式会社グローセンパートナー
カブシキガイシャグローセンパートナー
所在地 〒104-0061  東京都中央区銀座6-6-1銀座風月堂ビル5F
対応エリア 全国、海外
代表者名 島森 俊央
従業員数 11名
事業カテゴリ 人材育成・研修、人材アセスメント・サーベイ、組織・人事コンサルティング

この企業が主催する他のセミナー情報