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株式会社グローセンパートナー

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2020/10/16開催<オンライン開催>【人事制度セミナー│教育体系編】教育体系が半日で完成できる~人事制度と人材育成を連動させる方法~

本セミナーでは、等級制度から教育体系を策定する方法、研修の中身を設定する方法について学びます。1つの階層の研修を設計をゴールに、演習を実施します。
実務ベースでノウハウを隠さず話します!

2020/10/16開催<オンライン開催>【人事制度セミナー│教育体系編】教育体系が半日で完成できる~人事制度と人材育成を連動させる方法~
このセミナーの受付は終了しました
開催日時 2020/10/16(金) 14:00 ~ 16:30
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務その他
受講費 無料
申込期限 2020/10/15(木) 17:00

セミナー概要

教育体系や研修を企画するときに、どこから着手したら良いかを悩むところです。本セミナーでは、等級制度から教育体系を策定する方法、研修の中身を設定する方法について学びます。特に、人事制度・人材育成・教育体系を連動させる方法もお伝えします。企業で人材育成のPDCAを回すことにより、計画的な人材育成が可能になります。 短い時間ではありますが、1つの階層の研修を設計するまで、演習を実施してみます。

※当日は、等級定義を持参いただき、教育体系の基礎まで策定します。
※本セミナー参加にあたって、人事制度の基礎知識は必要です。不安な方は、下記の書籍をご覧いただき参加ください。
※1社2名様までのお申込みとさせていただきます。
※同業他社の方、社労士等士業の方のお申込はお断りさせていただいております。

 

課題図書

「ダイアローグ(対話)型人事制度のすすめ【改訂増補版】」を受講前にご一読いただくと、より理解度が深まることと思います。

オンライン開催について

Web会議サービス「Zoom」を利用して実施します。
本セミナーは双方向でのやりとりをおこないます。セミナー中は、カメラをオンにしての参加をお願いいたします。
※インターネット環境をご準備ください。
※PC以外にもスマートフォン、タブレットからの参加も可能です。PC以外の端末をご利用の場合は、事前に無料アプリをダウンロードしていただく必要がございます。
※申込受付後、前日までに詳しい接続方法や受講用URLをご案内します。

このセミナーの受付は終了しました

プログラム

14:00 ~ 15:00
等級制度と教育体系の連動
①教育研修には3つの種類がある
②等級制度・行動評価・階層別の整合性の取り方
③研修の設計方法と研修の組み立て方のコツ
15:00 ~ 16:10
教育体系を作ってみる
①等級制度から階層別研修のコンテンツを考える
②階層別研修のカリキュラムを設計してみる
16:10 ~ 16:30
質疑応答・自由解散
・皆さんの質問に何でもお答えします

講師情報

乾 千恵

株式会社グローセンパートナー
組織・人事コンサルタント

乾 千恵(イヌイ チエ)

大学卒業後、中小企業の活性化を理念に掲げる教育研修会社に入社。法人会員担当として、中小企業における組織・人材開発の難しさと秘めた可能性を体感する。採用支援サービス会社では、約15年にわたり、ただ一人の人事担当として採用企画〜労務管理、従業員面談まで人事に関わる業務を幅広く手がけた経験を持つ。 組織・人事コンサルティング会社では、研修事業担当として企業向け教育研修の企画提案、設計、運営を担当。大手物流会社の管理職研修の企画運営から地方の単科大学の学生向け研修のファシリテーターまで「教育研修」にかかる全ての業務を担当。また、人事担当の経験を生かし、人事担当者向けセミナーの企画、集客、運営に従事。

詳細情報

開催日時 2020/10/16(金) 14:00 ~ 16:30
会場名 WEBセミナー(オンライン)
講師 乾 千恵
受講費 無料
定員 15名
参加申込期限 2020/10/15(木) 17:00
申込後のキャンセル期限 2020/10/16(金) 14:00
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務その他
主催 株式会社グローセンパートナー

企業情報

株式会社グローセンパートナー [カブシキガイシャグローセンパートナー]
所在地 〒104-0061  東京都中央区銀座6-6-1銀座風月堂ビル5F
対応エリア 全国海外
代表者名 島森 俊央
従業員数 11名
事業カテゴリ 人材育成・研修組織・人事コンサルティング人材アセスメント・サーベイ

このセミナーに関係するDL資料