無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

2026/03/11(水) 12:10 ~ 12:40開催
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • ライブ受講 聴講型
  • 評価運用ルール設計
  • 目標設定面談・評価面談
  • 評価の納得感向上

目標管理を形骸化させないために、改善の方向性を見つけましょう!

開催日時
2026/03/11(水) 12:10 ~ 12:40
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)/ライブ受講/聴講型
目標管理を形骸化させないために、改善の方向性を見つけましょう!
? 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。
特典
ご希望あれば、人事に関する個別の無料相談会も実施しています

セミナー概要

年度初めに上司と部下で目標を設定している会社は多いと思います。ただ、とりあえず置いている目標、達成したかどうかを評価されない目標など、目標がツールとして機能していない場合もあるのではないでしょうか。

目標管理の理想的な形は、会社の業績に繋がり、適度な難易度で、部下がモチベーションの湧く目標を設定している状態です。理想を完璧に実現するのは難しいですが、理想に近づくことは可能です。本セミナーでは、理想の目標管理の状態に近づくためのヒントを提供します。

目標管理制度を未導入または活用しきれていない企業向けに、目標設定活用の考え方と運用方法を解説します。

<プログラム>

 

1. 目標管理制度が機能しない状態とは
2. 理想的な目標管理のためにすべきこと
3. 目標管理における上司と部下の関わり方

※一部内容変更の可能性があります

講師情報

掛川 貴之

セレクションアンドバリエーション株式会社
シニアコンサルタント

掛川 貴之(カケガワ タカユキ)

京都大学大学院理学研究科修了後、大手素材メーカーにて研究開発・マーケティング職に従事。新しい価値・事業の創出経験を経て、人と組織のポテンシャルの解放こそが最重要項目だと感じ、セレクションアンドバリエーションへ参画。製造業ベンチャーや旅行会社などの人事制度改革に取り組み、人事面での経営支援を行っている。

詳細情報

開催日時 2026/03/11(水) 12:10 ~ 12:40
Googleカレンダーに登録
会場名 WEBセミナー(オンライン)ライブ受講、聴講型
講師 掛川 貴之
受講費 無料
特典 ご希望あれば、人事に関する個別の無料相談会も実施しています
申込期限 2026/03/10(火) 23:55
申込後のキャンセル期限 2026/03/11(水) 12:10
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
主催 セレクションアンドバリエーション株式会社
代表取締役 平康慶浩

企業情報

セレクションアンドバリエーション株式会社 [セレクションアンドバリエーション]
所在地 〒550-0005  東京都千代田区丸の内2丁目2番1号岸本ビル7階xLINK 丸の内パレスフロント内
対応エリア 全国海外
代表者名 平康慶浩
従業員数 25名
資本金 1000万円
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ採用コンサルティング・採用アウトソーシング

このセミナーに関係する資料

このセミナーに関係するサービス