九州の企業様必見！

事業承継を成功させる
ホールディング経営の仕組みづくりと
次世代経営者人材を育成する実践手法
【無料/1日限定・ウェビナー】

本ウェビナーでは、ホールディング経営を活用した事業承継の仕組みづくりと、承継後の持続的成長を支える次世代経営者人材の育成手法を、実践事例とともに解説します。

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ウェビナー（ライブ配信形式で実施いたします。）
※１．本ウェビナーはご来場いただく必要はございません。
　　　ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。
※２．開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。
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●開催趣旨

事業承継における最大の課題は、「資本の承継」と「経営の承継」を同時に実現することです。
本ウェビナーでは、ホールディング経営を活用した事業承継の仕組みづくりと、承継後の持続的成長を支える次世代経営者人材の育成手法を、実践事例とともに解説します。

第一部では、ホールディングス化による資本と経営の分離メリット、具体的な移行プロセス、財務・税務面での留意点を、ファイナンスの専門家が詳説。第二部では、後継者・幹部候補の計画的育成方法、実務経験と外部研修を組み合わせた育成プログラムの設計を、人材育成のプロフェッショナルが解説します。

九州で事業承継を控える経営者の皆様に、確実な承継と次世代の経営基盤強化を実現するための具体的な方法論をお届けします。 

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●本ウェビナーのポイント

１．ホールディングスによる承継の実践事例を解説
２．後継人材を計画的に育成する具体的手法を紹介
３．ファイナンスとHR両面の専門家が登壇

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●こんな方におすすめします

・5年以内に事業承継を予定している経営者
・ホールディングス化を検討中の企業オーナー
・後継者・幹部候補の育成に課題を感じている方

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●プログラム

○15:00-15:05 ガイダンス

○15:05-15:55 講演：世代をつなぐホールディングス

○15:55-16:50 講演：グループ経営者人材育成のポイント

○16:50-17:00 質疑応答

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●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
（１）個別相談を希望する（タナベコンサルティングが訪問）
（２）個別相談を希望する（電話やWEB会議など）

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●こちらのウェビナーでございますが、

１．コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
２．個人事業主様
３．学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。