2026/02/20（金） 15:30 ～ 16:30開催
- 無料
- WEBセミナー ライブ受講
- 障害者採用
- 多様な働き方・勤務制度
- 障害者雇用促進・定着
三井住友信託銀行に聞く、精神・発達障害者の採用・活躍推進戦略
障害者雇用率引き上げに伴い、精神・発達障害者の雇用は不可欠です。三井住友信託銀行様を招き、業務切り出しや職場開拓の壁をどう乗り越えたのか、インクルーシブ型雇用の具体策をリアルな視点でお話いただきます。
- 開催日時
- 2026/02/20（金） 15:30 ～ 16:30
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）／ライブ受講
セミナー概要
業務切り出しや、受け入れ職場開拓についてお悩みの人事担当者におすすめ
障害者雇用率の引き上げが続く中、精神・発達障害の採用は不可欠な状況となっていますが、「精神・発達障害の方の雇用に不安がある」「任せる業務や配属先が見つからない」といったお悩みを抱える人事ご担当者は少なくないかと存じます。
本セミナーでは、身体障害のある方を中心としていた障害者雇用から、知的・精神・発達障害のある社員の雇用拡大を目的とした取組「DE&Iラボ」を経て、さらに現在は本部各部へのインクルーシブ型の個別配置へと、着実に精神・発達障害（および知的障害）の方の活躍の場を広げられている三井住友信託銀行株式会社様をゲストとしてお招きします。業務切り出しや、受け入れ職場開拓の壁をどのように乗り越えられてきたのか。現場担当者のリアルな視点から、具体的なプロセスとポイントをお話しいただきます。
ゲスト：三井住友信託銀行株式会社 人事部
上席調査役 笹はるみ様
調査役（企業在籍型ジョブコーチ） 附田敏之様
セミナーについて
- 参加方法：オンライン実施。開催前日までにURLをお送りします
- ご対象：人事・採用ご担当者様、管理職などマネジメントに携わる方、ダイバーシティ・CSRご担当者様
＊発達障害は現在、DSM-5では神経発達症、ICD-11では神経発達症群と言われます
詳細情報
| 開催日時 |
2026/02/20（金） 15:30 ～ 16:30
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|---|---|
| 会場名 | WEBセミナー（オンライン）ライブ受講 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/19（木） 10:00 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2026/02/20（金） 15:30 |
| 受講対象 | 管理職人事・労務 |
| 主催 | 株式会社Kaien 法人ソリューション事業部 |
企業情報
| 株式会社Kaien [カブシキガイシャカイエン] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-2-3新宿アイランドアネックス207 |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 鈴木 慶太 |
| 従業員数 | 362名 |
| 資本金 | 1,740万円 |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ人材採用メディア採用コンサルティング・採用アウトソーシング人材紹介・再就職支援人材派遣・業務請負 |
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