ビジョン・戦略のドライブ要素となる
人材戦略のトレンド
【無料/1日限定・ウェビナー】

本ウェビナーでは、大手・中堅企業を取り巻く経営環境の変化を踏まえ、経営戦略と連動した人材戦略の最新トレンドを整理するとともに、実際に企業変革を推進してきたコンサルティング事例を通じて、構想策定から実装・定着までのポイントを解説します。

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ウェビナー（ライブ配信形式で実施いたします。）
※１．本ウェビナーはご来場いただく必要はございません。
             ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。
※２．開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。
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●開催趣旨

人的資本開示の高度化や事業ポートフォリオ変革が進む中、「人材戦略」が単なる人事施策の集合ではなく、ビジョン・戦略を実行に移すための中核的ドライブ要素として位置づけられています。

本ウェビナーでは、大手・中堅企業を取り巻く経営環境の変化を踏まえ、経営戦略と連動した人材戦略の最新トレンドを整理するとともに、実際に企業変革を推進してきたコンサルティング事例を通じて、構想策定から実装・定着までのポイントを解説します。

人的資本を「管理」から「戦略資源」へと進化させ、経営にインパクトを生む人材戦略を描きたい経営者・人事責任者・企画担当者の皆様に向けた内容です。

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●本ウェビナーのポイント

１．雇用・労働環境の激変と日本企業に迫られる選択肢
２．人事戦略ではなく、人材戦略の方が重要であるその理由と構築ノウハウ
３．優良事例に学ぶ人事機能のあり方

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●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
（１）個別相談を希望する（タナベコンサルティングが訪問）
（２）個別相談を希望する（電話やWEB会議など）

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●こちらのウェビナーでございますが、

１．コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
２．個人事業主様
３．学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。

ビジョン・戦略のドライブ要素となる人材戦略のトレンド