設備工事業の人材不足に対する解決策
～生産性・企業価値向上ウェビナー 全４回シリーズ！【第４回】～

本ウェビナーでは、生産性と企業価値の向上に向けた社内改革に挑むべく、全4回にわたって設備工事企業の事例をご紹介いたします。

第1回：設備工事業の業界動向について（2026年2月18日（水）14:00～14:30）
　　　　　詳細はこちら：https://jinjibu.jp/seminar/detl/140098/
第2回：大手設備工事業の業界動向について（2026年3月19日（木）14:00～14:30）
　　　　　詳細はこちら：https://jinjibu.jp/seminar/detl/140099/
第3回：設備工事業が取り組むDXとは（2026年4月17日（金）14:00～14:30）
　　　　　詳細はこちら：https://jinjibu.jp/seminar/detl/140100/
第4回：設備工事業の人材不足に対する解決策（2026年5月15日（金）14:00～14:30）

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ウェビナー（ライブ配信形式で実施いたします。）
※１．本ウェビナーはご来場いただく必要はございません。
　　　ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。
※２．開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。
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●開催趣旨

建設業界において工事費は上昇を続けており、2023年12月時点で電気設備工事費が163.0%、衛生設備工事費が172.9％へ上昇しています。（2017年を100とした場合）

この状況は、これまでの設備工事業のビジネスモデルからの転換に踏み出す大きな特異点であり、企業の生き残りのためには、生産性の向上と付加価値の確保が必須となっています。

本ウェビナーでは、生産性と企業価値の向上に向けた社内改革に挑むべく、全4回にわたって設備工事企業の事例をご紹介いたします。

第1・2回は、設備工事業の業界動向を中心ご説明いたします。
第3・4回は、設備工事業が取り組むDXと人材不足に対する解決策についてご説明いたします。

ぜひご参加ください。

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●ウェビナーのポイント

１．設備工事業、大手設備工事業の動向について
２．設備工事業が取り組むDXとは
３．人材不足に対する解決策

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●こんな方におすすめします

・価格競争から抜け出せず、ビジネスモデルを差別化できていない企業
・採用難や、職人の高齢化、若手人材の不足など人材獲得に苦戦している企業
・働き方改革やデジタル化への対応が遅れている企業

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●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
（１）個別相談を希望する（タナベコンサルティングが訪問）
（２）個別相談を希望する（電話やWEB会議など）

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●こちらのウェビナーでございますが、

１．コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
２．個人事業主様
３．学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。

生産性・企業価値向上ウェビナー 全４回シリーズ